Скачать книгу

Знания и умения на этом уровне требуют от учащихся овладения информационной и технологической грамотностью, творческим отношением к меняющейся действительности и инновационным продуктам.

      Информационная и технологическая грамотность требует от учащихся овладения умениями (рациональными действиями) использовать интеллектуально-технологические устройства, включая применение различных приложений ИТЦ. И делать это во взаимодействии когнитивных, оценочных (смысловых) ориентиров и текущего учебно-организационного мышления. Учащимся в этом случае важно работать с другими, а также воплощать обоснованные идеи, чтобы внести свой вклад в область, в которой происходит освоение изучаемой области знания.

      4. Персональный учебный опыт требуется для того, чтобы:

      • рассмотреть и прокомментировать высказанные суждения и предложения;

      • обосновать то, что предполагается выбрать (обучающий контент и познавательные действия);

      • на этом основании обозначить знания и умения, которые учащийся намеревается задействовать в учебно-организационной работе.

      Без этого не будет формироваться социально-учебный опыт принятия решений, нужный для самостоятельных действий при решении реальных проблем.

      Учебно-организационный опыт в таком контексте помогает:

      • осознавать свою идентичность, опираться на собственные силы и социально-учебный опыт;

      • осуществлять, опираясь на них, познание, понимание изучаемых явлений (предметов) и эмоциональное развитие;

      • учащимся оценивать свою устремленность к научению и познавательные трудности (неудачи) в позитивном свете;

      • делать обучающее окружение (социально-образовательную действительность) более открытым для конструктивного (применительного) освоения учебного материала.

      Деятельностный учебный опыт способствует актуальному и устойчивому научению в различных социально-образовательных контекстах. К тому же учебный опыт учащихся выступает, как способ опосредованного научения, помогает с пониманием оценивать умения и компетенции (способствующие, препятствующие учению), необходимые для повышения обучающего воздействия.

      5. Коллективный разум. Сегодня важны способы и умения работы, которые требуют общения и сотрудничества. Коллективный разум относится к знаниям, накопленным группой людей посредством общения и сотрудничества.

      В этой работе с информацией и знаниями учащиеся обдумывают разные способы взаимодействия, обмена и передачи результатов и выводов другим людям, для чего проводятся коллективные обсуждения, форумы.

      Таким образом, школьники получают возможность общаться четко и эффективно, различными способами. Кроме того, в совместной работе (в различных командах) требуется социально-учебное взаимодействие и уважительное отношение друг к другу.

      Такую организацию обучения в структуре умного образования можно охарактеризовать,

Скачать книгу