Трудовой кодекс Российской Федерации по состоянию на 1 июня 2014 года - Коллектив авторов Новейшее законодательство (АСТ)

Скачать книгу

(положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате:

      (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

      избрания на должность;

      (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

      избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности;

      назначения на должность или утверждения в должности;

      направления на работу уполномоченными в соответствии с федеральным законом органами в счет установленной квоты;

      (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

      судебного решения о заключении трудового договора;

      абзац утратил силу. – Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ;

      признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями.

      (абзац введен Федеральным законом от 28.12.2013 № 421-ФЗ)

      Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

      (часть третья введена Федеральным законом от 30.06.2006 № 90-ФЗ, в ред. Федерального закона от 28.12.2013 № 421-ФЗ)

      Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается.

      (часть четвертая введена Федеральным законом от 28.12.2013 № 421-ФЗ)

      Статья 17. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания на должность

      (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

      Трудовые отношения на основании трудового договора в результате избрания на должность возникают, если избрание на должность предполагает выполнение работником определенной трудовой функции.

      (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

      Статья 18. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания по конкурсу

      Трудовые отношения на основании трудового договора в результате избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности возникают, если трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации определены перечень должностей, подлежащих замещению по конкурсу, и порядок конкурсного избрания на эти должности.

      (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

      Статья 19. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности

      Трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации.

      (в ред. Федерального закона от

Скачать книгу