ТОП просматриваемых книг сайта:
Трудовое право стран Евразийского экономического союза. Учебное пособие. Александр Сергеевич Чанышев
Читать онлайн.Название Трудовое право стран Евразийского экономического союза. Учебное пособие
Год выпуска 0
isbn 9785392212859
Автор произведения Александр Сергеевич Чанышев
Жанр Юриспруденция, право
Издательство Проспект
В ТК Кыргызской Республики64 формулируется, что сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель.
Отметим, что работник – физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.
Подчеркнем, что работником может быть лицо, достигшее 16 лет. В исключительных случаях, по согласованию с представительным органом работников организации либо уполномоченным государственным органом в сфере труда, могут приниматься на работу лица, достигшие 15 лет.
Следует отметить, что учащиеся, достигшие 14 лет, могут заключать трудовой договор с письменного согласия одного из родителей (опекуна, попечителя) или органа опеки и попечительства для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения.
Важно, что согласие родителей (опекуна, попечителя) дается в письменной форме (заявление), при этом родители (опекун, попечитель) наряду с несовершеннолетним подписывают трудовой договор.
В свою очередь работодатель – физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, установленных законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.
Существенным