Сборник должностных инструкций для персонала гостиничного сервиса. Часть 1 - Юлия Полюшко

Скачать книгу

условий).

      2.9 Разрабатывает, организует и внедряет проекты технического переоснащения.

      2.10 Принимает меры по усовершенствованию организации производства, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств исполнения технических и управленческих работ.

      2.11 Руководит технической службой гостиницы, контролирует результаты ее работы, состояние трудовой и технической дисциплины в подразделении.

      2.12 Организует обучение и повышение квалификации работников технической службы и обеспечивает постоянное усовершенствование работы персонала.

      2.13 Взаимодействует с поставщиками продукции и услуг, заключает договоры.

      2.14 Контролирует проведение систематических испытаний средств пожаротушения и противопожарной сигнализации.

      2.15 Организует контроль расследования причин аварий, повышенного износа оборудования и производственного травматизма, принимает меры по их предупреждению.

      2.16 Контролирует разработку инструкций по эксплуатации оборудования.

      2.17 Контролирует наладку средств связи и телевидения.

      2.18 Контролирует испытания индивидуальных средств защиты.

      2.19 В случае производственной необходимости исполняет другие работы по указанию директора гостиницы.

      3. Права

      Главный инженер гостиницы имеет право:

      3.1 На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

      3.2 Знакомиться с проектами решений руководства гостиницы, относящиеся к его деятельности.

      3.3 Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

      3.4 Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

      3.5 Доводить до сведения непосредственного руководителя все выявленные в процессе осуществления должностных обязанностей замечания, касающиеся деятельности гостиницы (ее структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.

      3.6 Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности сотрудника гостиницы.

      3.7 Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов профессиональной деятельности.

      3.8 Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

      3.9 Требовать от руководства гостиницы оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

      3.10 Повышать свою профессиональную квалификацию.

      3.11 Участвовать в общественной жизни коллектива работников гостиницы.

      3.12 Принимать самостоятельные решения, связанные с возникновением спорных ситуаций в пределах своей компетенции, если принятое им решение не идет в разрез с интересами гостиницы.

      3.13 Другие

Скачать книгу