LITMIR.BIZ

Скачать книгу

économique profite de l’abondance de photographies qui sont prises et partagées en continu sur Internet).

      Salim Ismail a consacré plusieurs années à analyser pourquoi cela se produisait et quel était le nouveau modèle d’entreprise qui tirait parti de ce nouvel environnement dominé par les technologies exponentielles. Et il a précisément nommé ce nouveau type d’entreprises de la même manière que le titre du livre dans lequel il a décrit tous les détails: «Organisations exponentielles».

      Une organisation exponentielle (ExO) est une organisation capable de se connecter adéquatement à l’abondance et de la gérer de telle manière qu’elle parvienne à se développer de façon exponentielle, tout comme la technologie. Mais le développement n’est pas le seul facteur à prendre en compte. En fait, les ExO ne sont pas les seules qui progressent de façon exponentielle, mais ce sont des organisations dont l’impact peut avoir une échelle exponentielle précisément parce qu’elles ont une définition très claire et aussi parce qu’elles misent sur l’Objectif de Transformation Massive.

      Quelques exemples de ces sociétés sont Instagram qui, comme nous l’avons mentionné précédemment, se connecte à une abondance de photographies; Google qui connecte et gère l’abondance d’informations que nous trouvons sur Internet; AirBnB qui se connecte avec l’abondance des lieux disponibles pour se loger et les propose aux touristes. Tous ont connu une croissance exponentielle, comme AirBnB, qui, quelques années après sa naissance, est devenue la plus grande société d’hébergement au monde.

      Lorsque Salim Ismail et ses collaborateurs analysent les éléments spécifiques, qui caractérisent normalement les organisations exponentielles, ils découvrent qu’il existe onze caractéristiques, qu’ils appellent les attributs ExO, éléments que les organisations exponentielles implémentent toujours. Certains de ces attributs ExO sont axés sur la connexion avec l’abondance et d’autres sur la gestion de de l’abondance pour évoluer de façon exponentielle. Toutes les organisations exponentielles n’adoptent pas toujours les onze attributs, mais certaines s’implémenteront plus que d’autres en fonction de l’entreprise.

      Toutefois, parmi tous les attributs ExO, un est spécifiquement implémenté par cette nouvelle génération d’organisations exponentielles sans exception. C’est précisément l’Objectif de Transformation Massive (MTP), qui décrit la raison pour laquelle l’organisation existe et comment elle prétend avoir un impact positif sur le monde.

      L’Objectif place les organisations à un autre niveau, à de nombreux égards. D’une part, nous pouvons garantir qu’aujourd’hui les plus grandes opportunités commerciales sont associées à la résolution des grands défis auxquels l’humanité est confrontée. Bien que ce type d’organisation va au-delà de la performance économique, elles ont vraiment un objectif qui les anime et cela génère des communautés autour d’elles prêtes à les aider à atteindre leur but. Un bon exemple de cela est TED, une organisation exponentielle dans l’événementiel qui a mobilisé des millions de personnes à travers le monde en seulement quelques années.

      L’Objectif de Transformation Massive est un complément à la vision et à la mission des organisations traditionnelles. Les organisations exponentielles ne veulent pas uniquement définir ce qu’elles veulent devenir à l’avenir (vision) et comment elles y parviendront (mission), mais elles définissent également pourquoi elles existent dans le monde (objectif).

      Les organisations exponentielles et celles qui adoptent les attributs ExO, d’une manière ou d’une autre, deviennent la nouvelle génération d’entreprises qui émergent avec succès de cette quatrième révolution industrielle et qui remplacent les entreprises traditionnelles.

      La Première Révolution Évolutive

      L’explosion de nouvelles technologies exponentielles a et aura, si possible, un plus grand impact sur les personnes que même ce qu’elle a eu et aura sur les organisations.

      Comme Peter Diamandis et Steven Kotler l’ont décrit dans leur livre “Bold” (Brave), l’effet du progrès technologique peut être résumé dans les fameux 6 Ds, qui décrivent les implications pratiques des technologies exponentielles dans nos vraies vies: Numérisation (Digitalisation), Déception (Disappointment), Bouleversement (Disruption), Démonétisation (Demonetisation), Dématérialisation (Dematerialisation) et Démocratisation (Democratisation).

      Le premier d’entre eux est la Numérisation, car c’est la première chose qui se produit lorsque nous appliquons la technologie à n’importe quel domaine et, en fait, aujourd’hui, la plupart des activités que nous réalisons sont affectées par la numérisation d’une manière ou d’une autre. Ensuite, nous entrons dans une phase de Déception, ne trouvant pas les résultats attendus à court terme après la mise en œuvre de la technologie dans un nouveau domaine. Mais, en raison de l’évolution exponentielle, tôt ou tard, tout finit par être bouleversé, en raison du succès et du changement éventuel que la technologie génère dans la façon dont les choses sont faites dans ce domaine. La phase suivante est la Démonétisation, car la technologie rend tout beaucoup moins cher, voire gratuit. D’autre part, la technologie génère également une Dématérialisation des objets, pensez simplement au nombre d’appareils qui étaient auparavant physiques que nous portons aujourd’hui sur nos appareils mobiles (lampe de poche, calculatrice, bloc-notes, etc.). Et enfin, la phase la plus importante arrive: la Démocratisation, car tôt ou tard de nouvelles avancées technologiques finissent par atteindre le monde entier, ce qui nous offre à tous des possibilités qui étaient auparavant inimaginables pour la plupart d’entre nous.

      Nous avons tous dans nos poches des appareils mobiles avec une plus grande puissance de traitement que le plus grand supercalculateur de la NASA il y a 50 ans. De plus, ces appareils deviennent plus intelligents et nous aident à prendre des décisions quotidiennes ou des décisions complexes. Dans quelques années, nous disposerons tous d’imprimantes 3D à la maison pour pouvoir imprimer différents types d’objets ou, tout simplement, éduquer nos enfants au design et à la fabrication de différents éléments. Et bien sûr, très bientôt, nous serons en mesure de guérir des maladies complexes grâce à l’édition génétique. Et ce ne sera que le début, il viendra un temps où nous améliorerons l’espèce grâce à elle.

      Prends un instant pour y réfléchir; l’évolution de notre espèce humaine n’est plus régie uniquement par la sélection naturelle, suite aux essais et erreurs des mutations génétiques dans la nature, tout comme les espèces animales ont évolué jusqu’à nos jours. Les êtres humains complètent leurs fonctions et capacités avec la technologie, nous le faisons depuis des siècles: en améliorant notre propre peau naturelle avec des vêtements, en nous déplaçant plus rapidement avec différents types de véhicules, etc. Et la vitesse à laquelle nous adoptons de nouveaux types de technologies s’accélère. Nous allons bientôt augmenter notre intelligence naturelle avec l’intelligence artificielle. En fait, nous le faisons déjà en permanence lorsque nous utilisons nos appareils mobiles pour rechercher des informations de toute nature ou simplement pour effectuer une opération complexe à l’aide de la calculatrice. Bientôt, nous allons modifier notre organisme en éditant notre propre ADN.

      Que se passe-t-il?

      Ce qui se passe vraiment, c’est la première révolution évolutive, car c’est la première révolution qui affecte non seulement les entreprises et les industries, mais aussi nous tous, l’espèce humaine. La question est maintenant: que devons-nous faire pour naviguer correctement dans cette révolution?

      Comme nous l’avons vu précédemment, à différents stades historiques, les humains ont réussi à survivre ou à réussir par divers facteurs. Et donc, dans cette nouvelle étape dans laquelle nous entrons, dominée par la technologie et caractérisée par l’intégration de nouvelles technologies exponentielles à notre propre vie et espèce, le facteur de réussite sera différent des précédents. À l’heure actuelle, la force physique n’est plus aussi pertinente (puisque nous vivons dans un monde civilisé où la violence ne domine pas notre vie quotidienne et la chasse n’est pas nécessaire pour obtenir de la nourriture), la position

Скачать книгу