ТОП просматриваемых книг сайта:
Дисциплинарные взыскания. Отстранение от работы. Юлия Константиновна Терехова
Читать онлайн.Название Дисциплинарные взыскания. Отстранение от работы
Год выпуска 2009
isbn
Автор произведения Юлия Константиновна Терехова
Жанр Юриспруденция, право
III. Охрана труда
3.1. Общество обязуется:
3.1.1. Выполнить мероприятия, направленные на улучшение условий труда, выделить на эти цели ____ млн. руб., в т. ч.:
в I квартале – ____ млн руб.;
во II квартале – ____ млн руб.;
в III квартале – ____ млн руб.;
в IV квартале – ____ млн руб.
3.1.2. Проводить ежемесячный учет и анализ причин временной нетрудоспособности.
3.1.3. Выполнять к 10 октября все мероприятия, предусмотренные планом подготовки к работе подразделений в осенне-зимних условиях.
3.1.4. Своевременно обеспечивать рабочих и учащихся-практикантов спецодеждой, спецобувью, защитными средствами и мылом согласно действующим нормам, при преждевременном износе спецодежды не по вине рабочего и учащегося-практиканта обеспечить досрочную замену.
3.1.5. Ежеквартально производить инструктаж всех рабочих.
3.1.6. В соответствии с перечнем должностей, работ и профессий, предусмотренных приказом по Обществу, проводить специальное обучение рабочих, обслуживающих сложные агрегаты, установки, механизмы повышенной опасности.
3.1.7. Проводить систематическую работу по предупреждению производственного травматизма. Выполнить все мероприятия, направленные на организацию безопасных условий труда, тщательно изучать причины каждого несчастного случая и обсуждать на рабочих собраниях и совещаниях.
3.1.8. Работникам с вредными условиями труда предоставлять дополнительный отпуск.
3.1.9. Предоставлять работникам завода отпуска в течение года равномерно согласно графику (не менее 6 % от общей численности работающих ежемесячно).
3.1.10. Работникам вредных производств предоставить преимущественное право отпусков в летнее время.
3.2. Профком обязуется:
3.2.1. Систематически контролировать соблюдение трудового законодательства о режиме рабочего времени и времени отдыха, предоставление очередных и дополнительных отпусков, состояние условий труда и техники безопасности.
3.2.2. Проводить систематическую работу по предупреждению травматизма и заболеваемости.
3.2.3. Контролировать правильность и своевременность расследований и учета несчастных случаев, а также выполнение мероприятий по устранению причин, их вызывающих.
3.2.4. Активно участвовать в проведении трехступенчатого контроля за состоянием охраны труда.
3.2.5. Осуществлять контроль за соблюдением законодательства по бесплатной выдаче средств индивидуальной защиты и т. п.
3.3. Трудовой коллектив:
3.3.1. Участвует в обсуждении и принятии комплексного плана улучшения условий труда, контролирует процесс его выполнения.
3.3.2. Вносит предложения по механизации малоквалифицированного и тяжелого физического труда и способствует их реализации.
3.3.3. Обсуждает и принимает решения о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении правил охраны труда и законодательства