LITMIR.BIZ

      23. «Примечание: в случае заинтересованности в кандидате, для принятия решения необходимо предоставить следующие документы (кроме тех, которые запланированы Вами для кандидатов): 1. Бухгалтерский баланс (объективный) за 1999 г. – 3 квартал 2001 года со всеми приложениями; 2. Расшифровку кредиторской задолженности (по крупным кредиторам), с выделением – задолженности по заработной плате, в бюджеты (с разбивкой) в динамике 1999 г. – 3 квартал 2001 года; 3. Расшифровку дебиторской задолженности (по основным дебиторам) в динамике 1999 г. – 3 квартал 2001 года; 4. Структуру предприятия; 5. Справку о принципах планово-экономической и финансовой политики на предприятии; 6. Состав учредителей и Совета Директоров (кому принадлежит предприятие?) Кроме того, необходимо иметь в виду следующее: 1. В случае положительного решения должен быть заключен Контракт сроком не менее 1 года; 2. Минимальный доход на первые три месяца работы – эквивалент $ 1,0 тыс., в последующем – на усмотрение владельцев предприятия, но не менее указанной суммы; 3. Директор должен быть обеспечен всеми необходимыми атрибутами, дополнительно ПЭВМ, имеющим выход на Интернет для оперативного получения финансовой информации…» (Это дословная цитата из резюме кандидата, претендующего на руководящую должность).