Образцы приказов по кадрам. 4-е издание - Фатима Олеговна Дзгоева

Скачать книгу

учете;

      – документ об образовании и/или квалификации или наличии специальных знаний – при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки. При отсутствии подобных документов гражданину может быть отказано в приеме на работу. Например, в соответствии со ст. 15 Федерального закона от 24 июня 1998 г. № 89-ФЗ «Об отходах производства и потребления» лица, которые допущены к обращению с опасными отходами, обязаны иметь профессиональную подготовку, подтвержденную свидетельствами (сертификатами) на право работы с опасными отходами I–IV класса опасности.

      – справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, – при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.

      В отдельных случаях с учетом специфики работы Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ может предусматриваться необходимость представления при заключении трудового договора дополнительных документов.

      Гражданин, поступающий на гражданскую службу, при заключении служебного контракта предъявляет представителю нанимателя:

      1) заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы;

      2) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы;

      3) паспорт;

      4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

      5) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

      6) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

      7) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

      8) документ об образовании и о квалификации;

      9) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (ст. 26 Федерального закона № 79).

      При приеме на работу инвалида необходима индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная МСЭК (ст. 11 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»).

      Право на управление транспортным средством предоставляется лицам, достигшим определенного возраста после соответствующей подготовки

Скачать книгу