ТОП просматриваемых книг сайта:
Как мотивировать сотрудников. Дмитрий Семененко
Читать онлайн.Название Как мотивировать сотрудников
Год выпуска 2016
isbn 978-5-91945-819-7
Автор произведения Дмитрий Семененко
Жанр Управление, подбор персонала
Издательство Автор
В случае положительного ответа переходим к презентации.
Работая медицинским представителем, я часто использовал мягкий подход при общении с клиентами. Когда же я стал менеджером, то успешно адаптировал его к работе с подчинёнными. Без лишней напряжённости и дискомфорта он позволяет выяснить подготовку медицинского представителя, уровень его владения материалом.
– Бак, с начала месяца мы работаем по новому исследованию нашего препарата. Оно подтверждает его эффективность в лечении простудных заболеваний.
– Да, Девин, помню…
– Как ты относишься к этому исследованию?
– Нормально, работаю по нему…
– А какие положительные моменты можешь отметить?
– Там подробно описаны результаты тестирования и подчёркнуты преимущества нашего препарата перед конкурентом.
– Опиши, пожалуйста, как ты его демонстрируешь врачам?
– Я обычно сообщаю им о выводах, сделанных на основании исследования, и оставляю листовку.
– Бак, этого недостаточно для хорошей продажи.
– Девин, что необходимо улучшить, по-твоему?
– Для хорошей продажи необходимо вначале произнести название исследования. К примеру: «Доктор, предлагаю вашему вниманию исследование на тему «Эффективность деконгестантов в форме назального спрея в лечении ОРВИ».
Далее ты сообщаешь, кем был подготовлен материал: «Работа проведена профессорами Кастелано Ф., Маутоне Г. в Государственном институте биохимии в Швейцарии в 2002 году».
Затем ты в краткой форме должен описать, о чём идёт речь, вывод из исследования: «В эксперименте принимали участие 156 пациентов с острыми ринитами старше восемнадцати лет. Всем пациентам был назначен “Овертин”-спрей 0,1 %. Было доказано, что ксилометазолин в составе “Овертина” действует уже через пять минут, устраняя отёк и облегчая носовое дыхание».
Здесь самое время продемонстрировать материал исследования и указать место, где описаны выводы, для усиления эффекта. Например: «Доктор, данная диаграмма наглядно демонстрирует зависимость снижения заложенности носа от времени, прошедшего с момента применения “Овертина” 0,1 %. По вертикальной оси отмечено количество пациентов со снижением назальной резистентности, по горизонтали – время, за которое уменьшалась заложенность носа, в минутах. Как вы видите (повторяем вывод), ксилометазолин в составе “Овертина” действует уже через пять минут, устраняя отёк и облегчая носовое дыхание».
Ну что, Бак, сможешь всё это повторить?
– Боюсь, что не сейчас, мне нужно подготовиться…
– Без проблем, давай созвонимся сегодня к концу дня и пройдёмся ещё раз по всему материалу.
– Да, конечно.
– Бак, мне нравится твой