LITMIR.BIZ

Скачать книгу

условиях жесткой конкуренции финалом может стать ее банкротство. Избежать этого можно умением разумно распорядиться временем.

      Сложные условия деятельности менеджера и рост требований к его личности негативно сказываются на его здоровье, если в его жизни нет места физической культуре и спорту. Последствия этого могут негативно отразиться на качестве и эффективности труда менеджера. Однако молодые преуспевающие менеджеры не задумываются о здоровье. Они убеждены, что приобретенные опыт и знания – главные гарантии их успеха. Но именно в молодые годы их подстерегает опасность все потерять из-за высокой вероятности заболеть, а потому потерять трудоспособность. Не исключаются возможности и летального исхода (Т.Г. Суржок, 2005).

      Отмечается, что профессия «руководитель» связана с многочисленными стрессами и способствует возникновению опасных для человека патологий: инфаркта миокарда, гипертонической и язвенной болезни, хронических головных болей, неврозов, бессонницы (Ю.В. Щербатых, 2008; Н.Е. Водопьянова, 2009; Н.Н. Сентябрев, А.Г. Камчатников, 2009).

      Характер труда менеджера затрудняет ведение здорового образа жизни. Для двигательной активности в распорядке дня менеджера трудно найти время. В то же время снижение физической активности рассматривается как один из основных факторов, способствующих развитию целого ряда болезней, так называемых болезней цивилизации: гипертонической болезни, атеросклероза, ишемической болезни сердца, вегето-сосудистой дистонии, ожирения, нарушения осанки (В.Н. Артамонов, 1989).

      Проблема организации управленческого труда, несколько забытая в начале социально-экономических реформ в России, теперь вновь актуализируется. Это важно потому, что от умения менеджера организовать свой труд зависит, сможет ли он обеспечить необходимую регулярность двигательной активности в условиях напряженной работы. В свою очередь, при регулярных занятиях менеджер усиливает потенциал работоспособности – основу разумной интенсификации своей деятельности и повышения ее продуктивности.

      В последнее время появился интерес к этой проблеме, проведены исследования, посвященные вопросам совершенствования подготовки менеджеров, касающиеся формирования навыков ЗОЖ у будущих менеджеров (В.М.Фирсанова, 2006), формирования навыков общения в конфликтных ситуациях средствами физической культуры (И.Е. Устинов, 2000), организации физической подготовки менеджеров-мужчин (М.Н. Шишков, 2008), организации физической рекреации в подготовке будущих менеджеров (Т.Г. Суржок, 2005). В этих работах показана необходимость организации оптимального двигательного режима будущих менеджеров, а также использования различных форм организации занятий физическими упражнениями у представителей этой профессии, но, к сожалению, эти работы носят единичный характер и не раскрывают вопросов формирования психологической устойчивости средствами физической культуры, что обусловливает необходимость разработки технологий совершенствования процесса подготовки и физического воспитания будущих спортивных

Скачать книгу