Скачать книгу

(в т.ч. и временно) этот брак, возникший на основе этой «странной любви».

      Именно между Дуальными и КонФликтными находится весь спектр ИТО, который для каждого психотипа состоит из 16 видов (включая в себя и ИТО «с самим собой», а, точнее с полностью тождественным психотипом).

      Глава 14. Психологическая власть в ближнем кругу

      Всё множество ИТО можно разделить на две группы, исходя из совместного положения партнёров: симметричные (равные) и асимметричные (неравные).

      Асимметричные ИТО включают в себя отношения Заказа (З˃ собственно заказ и З˂ подзаказ) и Ревизии (Р˃ собственно ревизия и Р˂ подревизия), основанные на механизме психологической власти/подчинения. Любая власть базируется на симбиозе властного давления любого типа (от психологического до физического) властвующего субъекта и корреспондирующего ему при(н)ятия (на эмоциональном (рациональном) уровнях) этого давления подвластным субъектом. Причём распределение власти/подчинения в этом симбиозе может быть как 80:20 (соответственно) у «начальника – кнута» в ИТ отношениях Ревизии, так и 20:80 у «начальника – пряника» в ИТО Заказа.

      Эти властные механизмы психологической власти/подчинения создают по отношению к каждому психотипу т. н. «ближний круг» – своеобразную интертипную структуру из 5 психотипов , в которой над конкретным психотипом находятся 2 психотипа, каждый из которых реализует один из двух механизмов властного давления сверху: «пряник» (З) и «кнут» (Р).

      С точки зрения восприятия «своего» подвластного субъекта они смотрят на него «сверху – вниз» и «через чёрные очки» – их восприятие улавливает в первую очередь его недочёты и недоработки (пусть даже и мнимые): «подчинённые у меня неплохие, но нуждаются в поддержке» (З), «за этими дураками всегда нужен глаз да глаз» (Р) = «я – начальник, ты – дурак». А подвластный в свою очередь смотрит на своё начальство «снизу – вверх» и воспринимает их «через розовые очки» («как хорошо, что у нас такой душевный и заботливый начальник» (З), «пороть нас некому» (Р) = «ты – начальник, я – дурак»).

      В свою очередь каждый психотип, являясь подвластным, сам в свою очередь является начальником для двух психотипов, находящихся ниже его в структуре «ближнего группа» – для одного «пряником» (З), а для другого «кнутом» (Р). В этом случае все отношения и общие установки меняются «с точностью до наоборот». В этой перевёрнутой ситуации реализуется принцип «дуализма горизонтальной психологической власти/подчинения», когда каждый психотип властно связан с другим непосредственно или через посредство другого психотипа. Таким образом образуется своеобразное взаимо-властное поле («реальность 2.0»), обладающее особой прочностью и устойчивостью.

      Конец ознакомительного фрагмента.

      Текст предоставлен ООО «Литрес».

      Прочитайте

Скачать книгу