Предпринимательство нового времени: от бессилия и хаоса к влиянию. Как предпринимателю обрести мощную опору внутри себя и уверенно идти к большим результатам во времена глобальных перемен - Ирина Викторовна Гаврилова

Скачать книгу

Это умение развиваться, закаляться и становиться качественно более сильным при столкновении с трудностями.

      Если компетенция развита:

      • из любого стресса и кризиса вы выходите качественно новой, более сильной личностью – с одной стороны;

      • более человечным и открытым – с другой.

      7. Компетенция «Смыслы».

      Понимать «Кто Я?», «Куда Я иду?» «Зачем?», «Почему это важно для Меня?» даже в рутинных каждодневных делах и задачах.

      Если компетенция развита:

      • вы ясно знаете, чего вы хотите и как можете к этому прийти;

      • у вас достаточно энергии и мотивации, чтобы реализовывать задуманное в любых масштабах.

      8. Компетенция «Партнерство».

      Это умение выстраивать отношения win-win по кругам влияния Команда/Семья – Бизнес/Другие – Мир.

      Если компетенция развита:

      • растет скорость принятия решений, что, в свою очередь, приводит к многократному росту в бизнесе;

      • в вашем окружении нет проигравших – выигрывают все;

      • другое качество ведения бизнеса и проживания жизни!

      Проверьте по шкале от 1 до 10, насколько эти компетенции проявлены у вас, где 1 – вы только услышали об их существовании, а 10 – вы уже Мастер.

      • Как вы оцениваете результаты этого чек-листа?

      • Где ваши основные точки роста?

      • Какой из этих пунктов в первую очередь требует особенного внимания?

      • На ваш взгляд, прокачка какого пункта в первую очередь принесет вам качественно другие результаты в бизнесе и жизни?

      Глава 2.

      Как правильно ставить цели?

Дорога возникает под ногами идущего.

      Долларовый миллионер, коуч долларовых мультимиллиардеров, мой учитель, Дэн Салливан говорил: «Ваше будущее всегда должно быть больше вашего настоящего и прошлого!» И, действительно, только от нас зависит, каким будет наше будущее.

      Сначала нужно выбрать цель. Это и будет путеводная звезда, ориентир, к которому важно стремиться. Цель должна быть значимой для вас, при этом выполнимой, такой, которую вы сможете реализовать за два-три-пять лет. Ее необходимо визуализировать на уровне «возможно все» и «у меня есть все необходимые ресурсы», вне зависимости от того, что сейчас происходит в вашей жизни.

      2.1. Почему так важно ставить цели?

      Потому что, по статистике, 95 процентов людей никогда не ставят цели!

      Может быть, именно это ответ на вопрос «почему большинство так и не достигают ничего в жизни?».

      Так как же ставить цели, чтобы они реализовывались?

      Есть множество способов. Я как бизнес-коуч (а это более 5000 часов сопровождения в росте и масштабировании бизнесов) использую только те, которые доказали свою эффективность в работе с моими клиентами. И, соответственно, ни одна коуч-сессия не начинается без постановки цели и не заканчивается без сверки того, как мой клиент продвинулся в ее направлении.

      Предлагаю начать с небольшого шага и выписать все цели – большие и маленькие – которые

Скачать книгу