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Tänastel Põhjamaade staarinvestoritel Marcus Hernhagil ja Arne Talvingul on vähemalt kaks ühist joont – mõlemad alustasid oma finantskarjääri tühjade pihkudega ning mõlemad ihkasid seda seisu kardinaalselt muuta. Tänu tarkadele investeerimisotsustele on nad tänaseks rikkad, kui soovite, ka vabad. Mõõdukalt jõukaks on võrdlemisi lihtne saada: see nõuab vaid mõningaid teadmisi, väidavad Rootsi ühed tuntumad tegijad. Erinevalt rikkuse kasvatamisest, mis eeldab juba märksa suuremaid pingutusi. Lisaks kõigele muule ka toetavat elustiili ning enesedistsipliini, et oma teadmised teooriast praktikasse panna. Taandub ju edukas investeerimine paljuski käitumisteadusele. Nagu autorid isegi kuivalt nendivad – tihti tuleb elu lihtsalt vahele. Vastupidiselt levinud arusaamale ei ole miljonärid teistest nutikamad. Küll aga on nad valmis investeerimisele rohkem panustama – keskmiselt ca 8,4 tundi kuus, mis on ülejäänutest pea kaks korda enam. Neid eristab ka üsnagi mõõdukas elustiil, mis lubab kapitali ülejääki reinvesteerida. Autorid väidavad, et rikkaid ei iseloomusta mitte särva autopark, vaid rida põhimõtteid, mille hulka kuuluvad nii eraelu puutumatus, optimism, edasipüüdlikkus, kannatlikkus, säästlikkus kui ka kalkuleeritud riskeerimine. Raamatus „Aktsiatega rikkaks ja vabaks“ kergitavad Talving ja Hernhag saladuskatet nende lemmikstrateegiatelt, pakkudes lugejale unikaalset võimalust seda edulugu korrata. Raamatu väljaandmist toetasid LHV ja Nasdaq Tallinn.

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Mehr Kontakte, mehr Follower, mehr Engagement und mehr Sichtbarkeit auf LinkedIn.
Das berufliche Social-Media-Netzwerk LinkedIn wächst stetig und wird als Plattform für Personal Branding immer wichtiger. In diesem Buch geht es darum, wie Growth Hacking genutzt werden kann, um der persönlichen Marke auf LinkedIn einen substanziellen und nachhaltigen Schub zu verleihen.
Es werden insgesamt 95 Growth Hacks für LinkedIn vorgestellt, die dabei helfen, die persönliche Marke zu etablieren und das eigene Netzwerk auszubauen. In vielen weiteren Tipps und Tricks wird erklärt, wie die richtigen Inhalte geteilt werden und welche Software helfen kann, um effektiv und erfolgreich zu arbeiten.

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Wie sieht eigentlich der Alltag eines Wirtschaftsprüfers aus? Holger Wirtz erklärt in diesem Buch, welche Kernaufgaben und -kompetenzen ein Wirtschaftsprüfer hat. Dieses Buch beschreibt ausführlich die Grundsätze, nach denen Wirtschaftsprüfer Abschlussprüfungen durchführen: Von den allgemeinen Berufsgrundsätzen über die Prüfungsplanung und die Bestimmung der Wesentlichkeit bis hin zur Prüfung des Lageberichts sowie zur Berichterstattung im Bestätigungsvermerk und im Prüfungsbericht. Vorgestellt werden auch Besonderheiten bei der Durchführung von Konzernabschlussprüfungen, prüfungsähnlichen Aufträgen und Unternehmensbewertungen.

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Sie möchten Menschen aller Geschlechter gleichermaßen ansprechen, wissen aber nicht, wie das am besten funktioniert? Lucia Clara Rocktäschel stellt Ihnen in diesem Buch sechs Arten zu gendern vor: von der Paarform über den Gender-Gap bis hin zu unauffälligeren Varianten wie neutralen Formulierungen oder dem Prinzip der Rollenverteilung. Ganz ohne Moralkeule zeigt sie, warum gendergerechte Sprache wichtig ist und wie Sie diese richtig umsetzen – in Studium und Beruf oder auch im Internet. Konkrete Beispiele zeigen Ihnen, wie Sie das Gendern sogar mit Suchmaschinenoptimierung und Barrierefreiheit in Einklang bringen können.

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Das Buch bietet alles Wissenswerte über die oftmals unterlassene Vorbereitung von Mitarbeitern und Unternehmern sowie erfolgreiche zielgerichtete Kontaktaufnahme in China. Aufbau und Pflege der notwendigen Beziehungen zu Chinesen durch Kultur-kenntnisse werden erläutert. Grundlagen für erfolgreiches Verhandeln und Verkaufen, wie Vertragsgestaltung, Zeitrahmen und versteckte Botschaften, runden die Kapitel ab. China, so groß wie Europa, geographisch und wirtschaftlich sehr unterschiedlich, hat viele Provinzen und unzählige Kulturen. Es ist daher verständlich, daß vor Stereotypisierungen gewarnt werden muß.

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Die Commerzbank feiert 2020 ihr 150-jähriges Bestehen. Im Februar 1870 gründeten hanseatische Kaufleute und Privat­bankiers die Commerzbank als Universalbank und Aktienge­sellschaft. Die „Zeitreise“ beschreibt den Weg der Bank von damals bis heute: den Aufstieg von einem norddeutschen Kreditinstitut zu einer Großbank im Deutschen Kaiserreich, Krisen und Konsoli­dierung in der ersten Hälfte des 20. Jahrhunderts, den Neustart nach 1945 und die Entwicklung zu einer führenden, internatio­nal agierenden Geschäftsbank.
DER AUTOR DR. DETLEF KRAUSE hat Geschichte und Sozialwissenschaften in Düsseldorf studiert. Er leitet seit 1988 das Historische Archiv der Commerzbank in Frankfurt am Main und ist seit 2014 Vorsitzender der Eugen-Gutmann-Gesellschaft e.V. Die EGG, ursprünglich von der Dresdner Bank errichtet, wirkt heute als Historische Gesellschaft der Commerzbank.

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What if everything you’ve learned about inflation is  wrong?   The Inflation Myth and the Wonderful World of Deflation  illustrates our rapidly changing world where constant technological innovation leads to cheaper and better products. These changes are no longer reflected in the ways we measure inflation. Renowned investor and author Mark Mobius persuasively argues that what we believe to know about inflation today does not reflect the reality any longer. It is a myth, a legend, a fable, and, yes, a falsehood for a number of reasons.  The Inflation Myth and the Wonderful World of Deflation  tackles a number of fascinating topics, including:  The political nature of inflation measurement where governments manipulate and exploit inflation numbers to fit their economic programs The extreme difficulty involved in gathering accurate data to measure inflation and the resulting inaccuracy of those measures The error of using currencies to measure inflation when those currencies are continually being debased by the governments who issue them Finally, and most importantly, the advances in technology and automation which are leading to continuously falling costs for goods and services Perfect for anyone with even a passing interest in macroeconomic phenomena or government policies, which are significantly impacting people’s everyday lives around the world,  The Inflation Myth and the Wonderful World of Deflation  provides a remarkably compelling and provocative view of stunning originality.

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Was hat Europa mit dem Scheitern des Arabischen Frühlings zu tun? Gibt es noch Hoffnung auf Demokratie? Und warum ist der Iran plötzlich so einflussreich?   2011 elektrisieren die Aufstände der arabischen Jugend die Welt, die Demokratie scheint zum Greifen nah. 10 Jahre später ist die Bilanz ernüchternd: Neue Diktaturen, Kriege, islamistischer Terror und der Konflikt mit dem Iran beherrschen die Schlagzeilen.  Droht ein globaler Krieg? Doch der Arabische Frühling hat deutliche Spuren in der Region hinterlassen:  Der Islam hat an politischem Einfluss verloren, junge Frauen treten mit großem Selbstbewusstsein auf. Die Rebellion der Jungen gegen die Alten geht weiter. Andererseits fühlen Sie sich vom Westen im Stich gelassen, der inzwischen wieder die autoritären Regime hofiert und so die Krise verschärft.  Mit großer Expertise und klarer Analyse gelingt es Jörg Armbruster, uns den ständigen Krisenherd vor unserer Haustür verständlich zu machen.  

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SHAPERS is the definitive guide to elevate the way you work and live. PRAISE FOR SHAPERS: "Do you wish you could throw yourself into your work, become energised and enriched by it, and leave the world a better place? Then SHAPERS is for you. Altman shows that your idiosyncrasies and unique skills are not the obstacles to achievement and purpose. They are the path.”– Daniel H. Pink , #1 New York Times bestselling author of WHEN and DRIVE “With countless nuggets of timeless wisdom, SHAPERS gently nudges readers to envision new possibilities for them to build more meaningful, joyful work and lives.”– Amy C. Edmondson , Professor, Harvard Business School, author of The Fearless Organisation and Teaming "Altman mixes together case studies, anecdotes and careful empirical research to offer wise and practical advice about how to make work better, and thus to get better work. If companies followed even a quarter of his suggestions they would foster a more productive and more satisfied workplace for everyone. And his engaging, informal style makes for effortless reading.”– Barry Schwartz teaches at Haas School of Business, U.C. Berkeley and is the author of The Paradox of Choice and Why We Work We work in places, ways, and on things that were once the stuff of sci-fi flicks. Yet the reality is that most professionals are unhappy in their work. Whether you want to reset your career, strike out on your own, or just ignite more joy in what you do, this illuminating productivity book shows you how to create a working life that reveals meaning while rewriting our collective future. When we connect with something larger than ourselves, we enjoy the fruits of our labour as well as the journey – the sweat and the struggle . It’s the unyielding commitment to a purpose that gives shapers their shimmer. The benefits of this shine are plentiful: enhanced wellbeing, more community engagement, a healthier economy, better work for all, and a more beautiful world. Altman is a workologist who guides companies to leave politics and posturing behind in favour of transparent and trusting cultures . After decades facilitating culture-defining practices for leaders, you’ll learn everything he knows: Adopt the mindset for creativity, innovation, and boundless growth Amplify your career and inspire others to do the same Help create engaged teams through building leadership skills Become a better leader through the five new modes of leadership ethics Learn what underpins the most resilient organisations in the world The stories and anecdotes in SHAPERS come from hundreds of interviews with innovators dedicated to improving our outdated system of work. These trailblazers include CEOs, organisational designers, social psychologists, workplace strategists, and start-up entrepreneurs.  See your work from a whole new perspective and focus on what fulfils you . If you seek the freedom to approach work in your own unique way and become energised by what you do, then SHAPERS is your guide.

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