LITMIR.BIZ

Учебное пособие посвящено анализу миграционных процессов и проблемам управления миграцией в России. Анализ тенденций миграции осуществлен с позиций междисциплинарного подхода. Это позволило в наибольшей мере приблизиться к оценке реальных ситуаций и механизмов взаимосвязей в миграционной сфере. В широком хронологическом диапазоне показаны основные закономерности миграции, цели и способы ее регулирования. Рассмотрены теоретические, методологические и прикладные аспекты исследования миграционных процессов. Значительное внимание уделено вопросу о причинах и последствиях миграции, о ее влиянии на состояние национальной безопасности. Предложена оригинальная авторская методика оценки эффективности международной миграции. Учебное пособие ориентировано на использование в учебном процессе при изучении Российской государственной системы управления миграционными процессами. В учебном пособии содержится ряд новых материалов теоретического, информационного и методического характера. Благодаря этому пособие может быть полезным для интересующихся проблемами миграции аспирантов, преподавателей и практических работников.

Подробнее

Менеджмент – это наука о том, как добиться успеха в управле-нии людьми в организации, как обеспечить достижение ими постав-ленных целей наиболее эффективными способами. В учебном пособии рассмотрены теоретические основы менеджмента, основные структуры, функции и методы управления предприятием, модели менеджмента, структура личности менеджера, инновационные технологии тренинга организационного поведения, а также основные положения метатеории управления поведением человека в организации как обобщенной теории менеджмента. Учебное пособие адресовано студентам и аспирантам высших учебных заведений экономического и управленческого профиля, изу-чающим учебные дисциплины «Менеджмент», «Менеджмент органи-зации» и «Стратегический менеджмент». Книга будет полезна препо-давателям вузов, слушателям системы бизнес-образования, сотрудни-кам консалтинговых фирм, руководителям предприятий и корпора-ций, а также работникам подразделений их стратегического развития, занятых решением вопросов совершенствования управ-ления.

Подробнее

Нормирование труда и его организация играют решающую роль в повышении производительности труда – важней¬шего фактора снижения себестоимости продукции и роста массы прибыли. В условиях жесткой конкуренции выигрывает предприятие, где организация труда и производства достигает более высокого уровня. В данном учебнике изложе¬ны основные теоретические и методические положения организации и нормирования труда и управления этими процессами на предприятиях. Содержание учебника соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 38.03.01 «Экономика» (уровень бакалавриата, для профиля Экономика социально-трудовых отношений). Цель данного учебника – вооружить будущего экономиста теоретическими знаниями и практическими навыками исследования, проек¬тирования и организации трудовых процессов, методами исследова¬ния трудовых процессов и затрат рабочего времени, методами установления норм труда, знаниями по управлению организацией и нормированием труда. Структура учебника включает в себя три основные раздела: «Теоретические основы организации труда», «Содержа¬ние процесса нормирования труда на предприятии» и «Управле¬ние организацией и нормированием труда». Учебник подготовлен преподавателями кафедры Управления человеческими ресурсами: д.э.н., проф. Бычиным В.Б., д.э.н., проф. Забелиной О.В., д.э.н., проф. Шубенковой Е.В., к.э.н., доц. Малининым С.В., коллективом научной школы "Управление человеческими ресурсами" под руководством д.э.н., проф. Одегова Ю.Г., ФГБОУ ВО Российская эконо-мический университет им. Г.В. Плеханова.

Подробнее

Нормирование труда и его организация играют решающую роль в повышении производительности труда – важней¬шего фактора снижения себестоимости продукции и роста массы прибыли. В условиях жесткой конкуренции выигрывает предприятие, где организация труда и производства достигает более высокого уровня. В данном учебнике изложе¬ны основные теоретические и методические положения организации и нормирования труда и управления этими процессами на предприятиях. Содержание учебника соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 38.03.01 «Экономика» (уровень бакалавриата, для профиля Экономика социально-трудовых отношений). Цель данного учебника – вооружить будущего экономиста теорети¬ческими знаниями и практическими навыками исследования, проек¬тирования и организации трудовых процессов, методами исследова¬ния трудовых процессов и затрат рабочего времени, методами установления норм труда, знаниями по управлению организацией и нормированием труда. Структура учебника включает в себя три основные раздела: «Тео¬ретические основы организации труда», «Содержа¬ние процесса нормирования труда на предприятии» и «Управле¬ние организацией и нормированием труда». Учебник подготовлен преподавателями кафедры Управления человеческими ресурсами: д.э.н., проф. Бычиным В.Б., д.э.н., проф. Забелиной О.В., д.э.н., проф. Шубенковой Е.В., к.э.н., доц. Малининым С.В., коллективом научной школы "Управление человеческими ресурсами" под руководством д.э.н., проф. Одегова Ю.Г., ФГБОУ ВО Российская эконо-мический университет им. Г.В. Плеханова.

Подробнее

В сборнике представлены статьи участников межвузовской научно-практической конференции, посвященные проблемам обобщения лучших методики бизнес-практик в области государственного, муниципального и корпоративного управления. Материалы сборника представлены в авторской редакции. Статьи предназначены студентам и аспирантам управленческих специальностей, профессорско-преподавательскому составу и научным работникам, специализирующимся на исследовании и внедрении в практику государственного, муниципального и корпоративного менеджмента перспективных инструментов и методов управления.

Подробнее

В сборнике представлены статьи участников межвузовской научно-практической конференции, посвященные проблемам обобщения лучших методики бизнес-практик в области государственного, муниципального и корпоративного управления. Материалы сборника представлены в авторской редакции. Статьи предназначены студентам и аспирантам управленческих специальностей, профессорско-преподавательскому составу и научным работникам, специализирующимся на исследовании и внедрении в практику государственного, муниципального и корпоративного менеджмента перспективных инструментов и методов управления.

Подробнее

В учебном пособии рассматриваются теоретические и практические вопросы правового регулирования деятельности крестьянского (фермерского) хозяйства, личного подсобного хозяйства, предпринимательских объединений крестьянских хозяйств. Для студентов бакалавриата, специалитета, магистратуры юридических вузов, аспирантов юридических вузов, изучающих гражданское, предпринимательское, аграрное, земельное право. Учебное пособие обсуждено и рекомендовано к печати на заседании кафедры гражданско-правовых дисциплин Института международного права и правосудия (Протокол № 1 от 08 сентября 2020 года)

Подробнее

В предлагаемом учебнике рассмотрены основные направления развития менеджмента и роль методов принятия управленческих решений в них. Приведена типология управленческих решений. Описаны условия и факторы обеспечения качества управленческих решений. Рассмотрены принципы, модели и методология организации процесса разработки управленческого решения. Представлена палитра целевой ориентации управленческих решений. Рассмотрены вопросы анализа альтернатив при принятии управленческих решений. Представлены подходы к оценке эффективности управленческих решений. Приведены требования к контролю реализации управленческих решений. Описана взаимосвязь управленческих решений и ответственности за них. Учебник полностью отвечает требованиям актуальной версии ФГОС ВО по направлению подготовки Менеджмент. Учебник предназначен для бакалавров, но будет полезен также для магистрантов, аспирантов, докторантов и преподавателей экономических и технических кафедр, факультетов и вузов, а также специалистов сферы управления всех уровней.

Подробнее

Цель настоящего учебника – обеспечить студентов экономических специальностей системой знаний по современному менеджменту и дать возможность на базе практических упражнений выработать умения и навыки по эффективному осуществлению менеджерских функций в организациях АПК в соответствии с их спецификой. В учебнике рассматриваются проблемы осуществления основных менеджерских функций: планирование, организация, мотивация и контроль, рассмотрены основные интеграционные процессы в менеджменте: обмен информацией и принятие решений. Уделено внимание качествам менеджера, умению работать в группе, разрешать конфликтные ситуации, рассмотрены факторы и тенденции эффективности менеджмента.

Подробнее

Учебное пособие предназначено для изучения дисциплин «Индивидуальное проектирование», «Проектно-исследовательская деятельность». Материалы собраны на основе исторических и современных данных в области проектирования и использования в образовательном процессе «метода проектов». Рассмотрены основные аспекты в области изучения теории и практики научного исследования, представлены и охарактеризованы этапы проектной деятельности как актуальной и динамично развивающейся составляющей современной науки. Представленные темы завершаются вопросами и заданиями для закрепления изученного материала. Учебное пособие актуально для студентов по целому ряду профессий, получаемых в системе среднего профессионального обучения, и преподавателей, интересующихся вопросами изучения и преподавания основ проектной и проектно-исследовательской деятельности. Реализация образовательных и воспитательных идей, заложенных в данном учебном пособии, применение в проектировании и исследовании представленных материалов поможет в создании научных статей, докладов, рефератов, индивидуальных проектных работ, курсовых работ, выпускных квалификационных работ, отчетов, докладов, презентаций.

Подробнее