Аннотация

Монография посвящена исследованию процесса формирования организационно-экономического механизма обеспечения конкурентоспособности предприятия на основе повышения капитализации гудвилла Особое внимание в монографии уделено методологии управления инновационной трансформацией социально-экономических систем национальной экономики, оказавшихся под влиянием последствий мирового экономического кризиса, рецессии отраслей и предприятий, а также возможным направлениям деятельности по их преодолению. Данное издание представляет собой законченное исследование, которое может быть полезно для работников науки, предпринимателей и государственных служащих, преподавателей, аспирантов, магистрантов и студентов, а также лиц, обучающихся, прежде всего, по таким направлениям бакалавриата и магистратуры, как «Государственное и муниципальное управление». «Менеджмент» и «Экономика».

Аннотация

Монография охватывает широкий круг вопросов по экономиче-ской безопасности. Большое внимание в монографии уделено Теоретиче-ским основам формирования налоговой безопасности.

Аннотация

Как легко рассчитать бюджет на месяц? Что такое бюджет, и с чем его едят? Долой сложные формулы и экономические схемы! "Бюджет для чайников" откроет вам, как в два счёта разобраться со своими тратами и доходами и при этом не сломать себе мозг, да ещё и научиться экономить!

Аннотация

Излагаются основные положения теории и практики управления, менеджмента организации и труда менеджера. Большое внимание уделено практикуму в форме деловых игр, тренингов, семинаров, контрольных тестов. Соответствует ФГОС СПО последнего поколения. Для студентов средних профессиональных учебных заведений неэкономических специальностей. Может быть полезно слушателям курсов повышения квалификации и практическим работникам среднего и нижнего уровней управления.

Аннотация

В учебном пособии приведен комплекс необходимого инструментария для будущих бакалавров и магистров, посвятивших себя управлению в образовательных учреждениях. В настоящем издании предложены примеры и аналитические выкладки по инновационным управленческим технологиям в образовании, это проектные методы управления, командная работа и педагогическое проектирование. По каждому разделу учебного пособия помещены тесты, практические и ситуационные задания для самостоятельного контроля полученных заданий. Настоящее издание адресовано научным работникам, преподавателям, учителям, бакалаврам и магистрам, аспирантам, широкому кругу читателей, которые стремятся повысить уровень своей инновационной культуры.

Аннотация

Проанализирован весь круг вопросов, содержащихся в образовательном стандарте по дисциплине «Менеджмент». Содержание работы достаточно полно отражает современную проблематику управления организацией в условиях рыночных отношений. Рассмотрены цели, функции и методы управления, вопросы стратегического, инновационного и финансового менеджмента, управления персоналом, конфликтами и стрессами, другие аспекты современного менеджмента. Содержит практикум по всем темам курса, включающий в себя вопросы для обсуждения, тесты, практические задания. Соответствует ФГОС СПО последнего поколения. Для студентов и преподавателей колледжей, а также практических работников.

Аннотация

Подготовлено в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта Министерства образования и науки РФ. Для студентов, обучающихся по специальности «Государственное и муниципальное управление», а также для студентов, изучающих дисциплины «История отечественного государства и права», «История государственноправовых реформ в России» и "Отечественная история".

Аннотация

Посвящено одному из важнейших разделов современного менеджмента – управлению персоналом на предприятиях различных организационно-правовых форм. В доступном и четко структурированном виде изложены основные технологии управления персоналом: подбор и оценка персонала, проблемы мотивации и стимулирования труда, вопросы, связанные с различными формами обучения персонала, развитие трудового потенциала, проблемы эффективности управления персоналом, методы антикризисного управления персоналом. Освещены теоретико-методологические аспекты процесса управления персоналом на основе передового отечественного и зарубежного опыта. Соответствует ФГОС СПО последнего поколения. Для студентов учреждений среднего профессионального образования, обучающихся по специальностям «Управление персоналом», «Менеджмент организации», «Экономика труда».

Аннотация

Александр Саяпин – предприниматель с 15-летним стажем. В 2008 г. основал сеть агентств недвижимости «Планета Недвижимость», «Саяпин Консалтинг», бизнес-инкубатор «Формула роста». Кандидат экономических наук. Лидер рейтинга ТОП-250 Генеральных директоров в номинации «Успешное управление персоналом». Эксперт курса Деловой Среды «120 секунд». 90% компаний закрываются спустя 3 года работы. Это связано с тем, что начинающие предприниматели зачастую не смотрят в будущее и не понимают, с какими проблемами они могут столкнуться. В действительности по мере своего развития российская компания проходит через 19 кризисов, каждый из которых может быть губительным! Автор на собственном опыте и с учетом лучших кейсов и уникальных лайфхаков других предпринимателей рассматривает все потенциальные риски и угрозы при создании и развитии бизнеса и рассказывает о том, как правильно с ними столкнуться, какие ошибки можно допустить, как их избежать и преодолеть все кризисы роста компании и добиться успеха.

Аннотация

Эта книга про то, как делать качественный ремонт квартир. В ней заложены фундаментальные знания, которые необходимо соблюдать, что бы ремонт в итоге превзошёл ожидания. Как найти профессиональных мастеров, как не обжечься от рук дилетантов, как не потерять время, нервы, и деньги. В книге также содержатся знания с области продаж, американский маркетинг, и психологические методы, которые увеличивают конверсию в продажу на 95%. А также книга обладает мощным зарядом положительной энергии, читается на одном дыхании. После прочтения у вас будет сладкий осадок. В конце книги вас ждёт бонус. Как раз для тех кто на этапе развития компании, или себя как личности, а может в состоянии депрессии. Мощная мотивация даст много сил и энергии. Всем мир. С Уважением Сергей Андреевич.