Аннотация

В российской практике управления в настоящее время преобладают заимствованные теории, не соответствующие отечественным хозяйственным реалиям, а также актуальным за- дачам развития страны. В ведущих странах «большой семерки», а также в Китае, Индии ве- дутся целенаправленные работы по выводу науки управления из состояния кризиса. Такая ра- бота начата и в России. Одной из важнейших ее составляющих стало написание базового учебника «Российское управление», раскрывающего современные подходы к пониманию теории и методологии науки управления в условиях перехода к шестому технологическому укладу, цифровизации экономики и других глобальных новаций. Изменение условий хозяй- ствования обусловливает необходимость формирования принципиально новых компетенций управленцев. При этом, авторский коллектив издания исходит из того, что Россия имеет тео- ретические наработки крупнейших отечественных ученых, а российская школа управления доказала свое право на существование. Для студентов высших учебных заведений, обучающимся по экономическим специаль- ностям, аспирантов, преподавателей.

Аннотация

Посвящен сравнительному анализу систем государственного управления в странах различных цивилизаций и нацелен на понимание глубинных причин их формирования в известной нам форме, исходя из их религиозно-культурного наследия. Дает возможность получить системное понимание основных трендов государственного управления во всем мире и опыта самых различных государств по реформированию собственных политических и управленческих систем. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов бакалавриата и магистратуры, обучающихся по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Политология» и «Международные отношения».

Аннотация

Рассмотрен комплекс взаимосвязанных вопросов, раскрывающих фундаментальные проблемы и практические решения экономики труда на организационном уровне. Некоторые вопросы рассматриваются с государственного уровня с учетом социально-экономического развития России. Соответствует ФГОС ВО 3 . Для бакалавров управленческого и экономического профилей.

Аннотация

Систематизированы знания и опыт управления организациями не только в части истории и современных моделей менеджмента, но и в части основных функций управления в рамках теории организации и коммуникации работников между собой, в управленческих командах в процессе взаимодействия и в период стратегических перемен. Соответствует ФГОС ВО 3 . Для подготовки бакалавров направлений «Менеджмент», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление» и «Экономика», а также аспирантов и преподавателей вузов

Аннотация

Настоящее учебное пособие представляет собой издание, излагающее основные темы учебной дисциплины «Система органов власти в городе Москве». В пособии с учетом последних изменений в законодательстве раскрыты темы, касающиеся государственной и муниципальной власти в городе Москве. Настоящее учебное пособие предназначено для научных сотрудников, преподавателей, аспирантов, магистров и всех интересующихся проблемами органов власти в городе Москве.

Аннотация

Рассмотрены вопросы методологии управления современными бизнес-процессами в инновационной производственной системе. Описаны технологии разработки бизнес-моделей и оценки бизнес-процессов. Отражены вопросы применения системы сбалансированных показателей для аудита функционирования компаний инновационного типа. Соответствует действующему Федеральному государственному образовательному стандарту высшего образования нового поколения. Для студентов бакалавриата высших учебных заведений экономических факультетов, преподавателей и менеджеров, изучающих проблемы управления в бизнесе и на производстве

Аннотация

Предпринята попытка анализа сочетаемости собственных и иноязычных непосредственно составляющих в компонентах мегаполя менеджмента в ономасиологическом и динамическом аспекте на материале современного немецкого языка. Научная новизна исследования состоит в том, что в нем рассматриваются ономасиологические аспекты заимствований в составе гибридов-композитов тематического мегаполя менеджмента в целом, а также в отдельных макрополях менеджмента, причем не только в синхронном, но и в динамическом плане. Практическая значимость работы состоит в выявлении основных моделей гибридов-композитов с учетом частеречной принадлежности конституентов, в описании функций компонентов-заимствований в составе композитов, а также в описании динамики процессов заимствования, включая заимствованные словообразовательные морфемы.

Аннотация

В части III учебного пособия рассмотрены принципы и механизмы управления эффективностью работы на основе компетенций. Последовательно анализируются процессы организационного поведения, на которых базируется управление эффективностью работы: власть, лидерство, группы, управление конфликтами, уровни и измерения компетенций персонала, методы повышения эффективности персонала в организации. В каждом тематическом разделе пособия представлены методические разработки по проведению практических занятий и упражнений, а также вопросы для обсуждения и самостоятельной работы. Пособие предназначено для преподавателей, а также для аспирантов, студентов и слушателей, обучающихся в высших учебных заведениях по экономическим, управленческим направлениям и профилям бакалаврской, магистерской подготовки, а также на программах повышения квалификации по стратегическому и общему менеджменту, управлению человеческими ресурсами, управлению знаниями и управлению компетенциями

Аннотация

Монография, разработанная авторским коллективом кафедры Управления персоналом, документоведения и архивоведения факультета Социального управления и социологии Российского государственного социального университета, представляет собой научный труд, предметом исследования которого являются современные технологии управления персоналом. Данная работа будет интересна HR-специалистам, аспирантам, магистрам и бакалаврам, обучающимся по направлениям «Управление персоналом».