Дисциплинарные взыскания. Отстранение от работы - Юлия Константиновна Терехова

Скачать книгу

объявляется всем членам Коллектива (бригады).

      V. Возмещение ущерба

      1. Основанием для привлечения членов Коллектива (бригады) к материальной ответственности является прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный Коллективом (бригадой) Работодателю, а также и ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.

      2. Коллектив (бригада) и (или) член Коллектива (бригады) освобождаются от материальной ответственности, если будет установлено, что ущерб причинен не по вине членов (члена) Коллектива (бригады).

      3. Определение размера ущерба, причиненного Коллективом (бригадой) Работодателю, а также порядок его возмещения регулируются действующим законодательством.

      4. Настоящий Договор вступает в силу с _______________ и действует весь период работы Коллектива (бригады) с вверенным ему имуществом у Работодателя.

      5. Настоящий Договор составлен в двух имеющих одинаковую юридическую силу экземплярах, один из которых находится у Работодателя, а второй – у руководителя Коллектива (бригадира).

      6. Изменение условий настоящего Договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего Договора.

      Гражданско-правовая ответственность наступает в соответствии со ст. 1084–1094 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ) (от 20 февраля, 12 августа 1996 г., 24 октября 1997 г., 8 июля, 17 декабря 1999 г., 16 апреля, 15 мая, 26 ноября 2001 г., 21 марта, 14, 26 ноября 2002 г., 10 января, 26 марта, 11 ноября, 23 декабря 2003 г., 29 июня, 29 июля, 2, 29, 30 декабря 2004 г., 21 марта, 9 мая, 2, 18, 21 июля 2005 г., 3, 10 января, 2 февраля 2006 г.).

      Имущественную ответственность часто соотносят с гражданско-правовой, т. к. она регулируется прежде всего гражданским законодательством.

      Наличие материального, реально исчислимого вреда обязательно в каждом случае привлечения субъекта к гражданско-правовой (имущественной) ответственности.

      Так, в соответствии со ст. 1085 ГК РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в т. ч. расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.

      Административная ответственность. В соответствии:

      1) со ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ (КоАП РФ) нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет административный штраф в размере от 5 до 50 МРОТ, лиц осуществляющую предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – от 5 до 50 МРОТ или административное приостановление

Скачать книгу