Трудовое право. Часть 2 - В. И. Шкатулла

Скачать книгу

работника на новую работу. При этом обязанность по доказыванию указанных обстоятельств возлагается на истца.

      Поскольку в ходе судебного разбирательства установлено, что трудовые отношения между истцом и ответчиком не прекращались, увольнение истца не производилось, каких-либо доказательств незаконного лишения возможности трудиться истцом не представлено, оснований для удовлетворения иска в части взыскания утраченного заработка у суда первой инстанции не имелось.

      Темы магистерских диссертаций

      1. Особенности предоставления отдельных гарантий и компенсаций работникам, осуществляющим трудовую деятельность на территории Республики Крым и территории города федерального значения Севастополя.

      2. Понятие гарантий и компенсаций.

      3. Случаи предоставления гарантий и компенсаций.

      4. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и при переезде на работу в другую местность.

      5. Гарантии при направлении работников в служебные командировки.

      6. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

      7. Возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых условиях, работами экспедиционного характера.

      8. Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность.

      9. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей.

      10. Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей.

      11. Гарантии работникам, избранным в профсоюзные органы и комиссии по трудовым спорам.

      12. Гарантии работникам, избранным на выборные должности в государственных органах, органах местного самоуправления.

      13. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук.

      14. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам.

      15. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования – подготовки кадров высшей квалификации, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук.

      16. Отношения по предоставлению гарантий и компенсаций в предмете трудового права.

      17. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального образования, и работникам, поступающим на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования.

      18. Гарантии и компенсации работникам, получающим основное общее образование или среднее общее

Скачать книгу