LITMIR.BIZ

Скачать книгу

значительно выгоднее печатать в типографии тиражом от 500 штук. Для этого обзвоните несколько типографий или копировальных центров и найдите организацию, которая устроит Вас и финансово, и территориально.

      В кратчайшие сроки найдите центры обслуживания и ремонта для каждой единицы офисной техники, чтобы в случае возникновения поломок Вы могли быстро устранить недостатки.

      Кадровая структура бизнеса

      Вы, как руководитель, должны чётко и ясно понимать кадровую структуру своего бизнеса, чётко ранжировать сотрудников по служебным обязанностям, ответственности и степени власти. Без этого Ваш бизнес не сможет нормально существовать и развиваться.

      Постройте вертикаль власти, исходя из опыта работы и образования сотрудников.

      Создавая кадровую структуру, Вы должны понимать, кто и чем должен заниматься и за что отвечать.

      Обязанности директора (руководителя):

      – выдача ресурсов;

      – осуществление контроля;

      – оказание помощи;

      – разработка и внедрение новых способов работы;

      – управление;

      – мотивирование;

      – обучение;

      – финансы;

      – организация рабочего процесса;

      – награждение;

      – наказание;

      – работа вне офиса.

      Офисный персонал

      Наполните свой офис разноплановыми сотрудниками.

      1. Постоянные сотрудники

            • секретарь

            • кладовщик

            • уборщица

            • бухгалтер

            • охранник

      Все расчёты производите только через кассу. Принимайте наличные деньги у дистрибьюторов не лично, а с помощью другого ответственного лица. Сделайте так, чтобы все сотрудники видели Вашего бухгалтера. Этим Вы покажете, что у Вас всё работает официально и законно.

      За один день вряд ли Вы сможете найти полностью преданного Вам человека. Сделать это будет достаточно нелегко. Поэтому периодически проверяйте и контролируйте материально-ответственных сотрудников, специально создавайте сложные ситуации, в которых они будут самостоятельно искать выход и правильные решения.

      Например, добавьте в кассу лишние деньги и посмотрите, как поступит человек (расскажет Вам о несоответствии денег или заберёт их себе).

      Чем более полную анкету при устройстве на работу заполнит Ваш кладовщик или секретарь, тем меньше у него будет возникать соблазнов обманывать Вас.

      Имея дело с материальными ценностями, не экономьте на охране. Это может стоить Вам жизни. Поэтому обязательно примите в свой штат охранника, либо установите в офисе тревожную кнопку.

      2. Временные сотрудники

            •технический специалист (сантехник, электрик, автослесарь и т.д.)

            • программист

            • юрист

            • участковый

      Техническим специалистом может быть какой-нибудь молодой парень, который

Скачать книгу