ТОП просматриваемых книг сайта:
Управление ресурсами страховой компании. Л. И. Цветкова
Читать онлайн.Название Управление ресурсами страховой компании
Год выпуска 2017
isbn 978-5-906954-87-9
Автор произведения Л. И. Цветкова
Жанр Экономика
Издательство Бук
В случае, когда функции финансирования предпринимательства и предпринимательство выполняются различными субъектами, в предпринимательской деятельности участвуют два предпринимателя: производственный и финансовый.
Например, в акционерных обществах, уставный капитал и его увеличение формируется в процессе реализации акций, акционеры как инвесторы, отделены от процесса реализации санкционированного и оплачиваемого ими проекта. Успех предпринимательских инициатив обеспечивается за счёт ресурса наемных менеджеров, способности которых снижают возможные риски. Можно представить, что присвоение создаваемой за счёт этого наёмного предпринимательского ресурса квази-монопольной предпринимательской прибыли и является оплатой за риск инвестиций в инновационный предпринимательский проект.[59]
Но эта точка зрения не может быть нами признана правильной. В рассматриваемом процессе присутствует две группы носителей предпринимательских ресурсов, каждая из которых должна быть оплачена в строгом соответствии с качеством этого ресурса. Реально возможное наличие «несправедливого» разделения созданной в процессе использования предпринимательского ресурса наёмного менеджмента прибыли не меняет существа дела. Полученная за счет использования предпринимательского ресурса прибыль равна стоимости этого ресурса и в принципе должна идти на его оплату. Именно поэтому мотивирующие бонусы и премии менеджменту могут быть теоретически, а часто – и на практике, равны дополнительно полученной с его помощью прибыли. Высказанная здесь точка зрения подтверждается фактами колоссальных выплат менеджерам европейских и американских компаний, условия которых согласовывались при их приёме на работу.[60]
Что касается инвестора, то именно за счёт его предпринимательского ресурса повышается качество самого объекта инвестиций. Инновационный характер деятельности
58
Балабанов И. Т. Инновационный менеджмент. – СПб: Питер, 2001.
59
Согласно трудовой теории стоимости К. Маркса, капиталист присваивает часть стоимости, созданной работником, которая превышает стоимость его рабочей силы в совокупно созданной стоимости. С точки зрения этой теории, если рассматривать предпринимательские ресурсы как специфическую форму трудовых ресурсов, а его использование – как специфическую форму труда, то такой подход представляется вполне обоснованным исходя из специфики обращения рабочей силы на рынке труда. (прим. авт.)
60
Например см. материалы: Размер бонусов для членов правления Сбербанка превысил докризисный уровень http://www.shturmuy.ru/news/job_news/document51222/; Бонус класса премиум. // http://www.hrm.ru/bonus-klassa-premium; Меркель раскритиковала бонусы менеджеров банков. // http://www.intalev.ru/agregator/press/id_51201/