LITMIR.BIZ

Скачать книгу

1998 г., – свободу объединения и запрет дискриминации. А в качестве критерия общепризнанности он назвал ратификацию большинством государств-членов МОТ.

      Ряд авторитетных американских специалистов в области трудового права исходит из того, что вне зависимости от факта ратификации может применяться только один из четырех основополагающих принципов МОТ – свобода объединения193. Одновременно с этим тот же авторский коллектив утверждает194, что «широко, но, возможно, не универсально принято считать, что, по крайней мере, один набор прав следует включать в число норм jus cogens: запрет различных форм рабства, принудительного труда, недобровольной отработки, человеческого трафика и т. п.». Очевидно, что два этих утверждения, сделанные в одном и том же учебнике, противоречат друг другу. Другая представительница США – проф. Дж. Беллаче, в течение ряда лет работавшая в КЭ, напротив, признает195 бесспорными три из четырех фундаментальных принципов, кроме свободы объединения, наличие или отсутствие которой зависит от типа политической системы государства. Британские ученые С. Дикин и Дж. Моррис неопределенно пишут о том, что «…Устав МОТ закрепляет ряд принципов, таких как свобода объединения и запрет дискриминации, которые понимаются как прямые источники права»196. Причем статус фундаментальных конвенций ими понимается нестандартным образом. Фундаментальными восемь конвенций МОТ, по их мнению, признаются в двух смыслах: как применимые вне зависимости от уровня экономического развития государств, и как составляющие необходимое предварительное условие для применения всех остальных МТС. Первое из этих утверждений некорректно отражает содержание Декларации МОТ 1998 г., а второе достаточно спорно, и его вряд ли можно напрямую вывести из текста Декларации МОТ 1998 г. или Устава и Филадельфийской декларации. В испанском учебнике по трудовому праву можно найти упоминание о том, что четыре основополагающих принципа, закрепленных в Декларации МОТ 1998 г., составляют «важнейшее ядро» норм МОТ – без каких-либо указаний относительно статуса этих принципов197. Известные французские ученые – Ж. Пелисье, А. Супио и А. Жаммо – также достаточно туманно говорят198 о фундаментальных нормах МОТ (хотя понятие норм jus cogens относится, скорее к праву, чем к принимающей правовые нормы международной организации), среди которых упоминается «запрет принудительного и детского труда и свобода объединения, в отношении которой предусматриваются специальные процедуры, такие как рассмотрение жалоб и т. д.». Представитель Беларуси – К. Л. Томашевский – считает, что на основе всех деклараций МОТ можно вывести шесть основополагающих принципов в сфере труда: 1. принцип социальной справедливости; 2. принцип равной оплаты за труд равной ценности; 3. принцип свободы слова и свободы объединения; 4. принцип человечности (гуманизма) в сфере труда; 5. принцип, заключающийся в том, что труд свободен и не является товаром; и 6. принцип социального партнерства, включающий равноправие и сотрудничество представителей трудящихся, предпринимателей

Скачать книгу