Скачать книгу

till sjömän

      Personkretsen

      7 §

      Försäkrad för krigsskadeersättning till sjömän enligt 44 kap. är den som vid en tjänstgöring på svenskt fartyg är försäkrad för arbetsskadeersättning enligt 6 kap. 6 § 6 och som anses som sjöman enligt sjömanslagen (1973:282) eller ändå följer med fartyget och utför arbete för fartygets räkning.

      Försäkringen gäller dock inte den som tjänstgör på krigsfartyg eller skadas i ett krig som Sverige befinner sig i.

      Försäkringstid

      8 §

      Skyddet enligt 7 § gäller utomlands när sjömannen

      1. är på resa till en ort där han eller hon ska tillträda tjänstgöring på svenskt fartyg,

      2. under tjänstgöring på svenskt fartyg vistas på en ort där fartyget ligger, eller

      3. efter avslutad tjänstgöring på svenskt fartyg väntar på eller är på hemresa.

      9 §

      Bestämmelserna i 6 kap. 7 §, 11 § första stycket och 16 § om försäkring, försäkringstid och utlandsvistelse ska tillämpas även när det gäller krigsskadeersättning.

      Smittbärarersättning

      10 §

      Försäkrad för smittbärarersättning enligt 46 kap. i samband med åtgärder för smittskydd eller skydd för livsmedel är en sådan smittbärare som avses i 3 § samma kapitel.

      AVD. B FAMILJEFÖRMÅNER

      I Inledande bestämmelser

      8 kap. Innehåll, definitioner och förklaringar

      Innehåll

      1 §

      I avdelning B finns bestämmelser om socialförsäkringsförmåner till föräldrar och barn (familjeförmåner).

      2 §

      Familjeförmåner enligt denna avdelning är- graviditetspenning till den som på grund av graviditet har nedsatt arbetsförmåga eller är förbjuden att utföra sitt förvärvsarbete,

      — föräldrapenningsförmåner i samband med barns födelse, vid adoption av barn eller i andra situationer när en förälder vårdar barn,

      — barnbidrag som generellt bidrag för barn,

      — underhållsstöd till ett barn vars föräldrar inte bor tillsammans, och

      — särskilda familjeförmåner vid vissa fall av adoption eller när ett barn lider av sjukdom eller har funktionshinder.

      3 §

      I detta kapitel finns inledande bestämmelser om familjeförmåner.

      Vidare finns bestämmelser om- graviditetspenning och föräldrapenningsförmåner i 9-13 kap.,

      — barnbidrag i 14–16 kap.,

      — underhållsstöd i 17–19 kap., och

      — särskilda familjeförmåner i 20–22 kap.

      Försäkring och ansökan, m.m.

      4 §

      En förmån enligt denna avdelning lämnas endast till den som har ett gällande försäkringsskydd för förmånen enligt 4–6 kap.

      Bestämmelser om anmälan och ansökan samt vissa gemensamma bestämmelser om förmåner och handläggning finns i 104–117 kap. (avdelning H).

      5 §

      Ärenden som avser förmåner enligt denna avdelning handläggs av Försäkringskassan.

      II Graviditetspenning och föräldrapenningsförmåner

      9 kap. Innehåll

      1 §

      I denna underavdelning finns- bestämmelser om graviditetspenning i 10 kap., och

      — allmänna bestämmelser om föräldrapenningsförmåner i 11 kap.

      Vidare finns bestämmelser om- föräldrapenning i 12 kap., och

      — tillfällig föräldrapenning i 13 kap.

      10 kap. Graviditetspenning

      Innehåll

      1 §

      I detta kapitel finns bestämmelser om

      — rätten till graviditetspenning i 2–5 §§,

      — förmånstiden i 6–9 §§, och

      — beräkning av graviditetspenning, m.m. i 10 och 11 §§.

      Rätten till graviditetspenning

      Nedsatt arbetsförmåga

      2 §

      En försäkrad som är gravid har rätt till graviditetspenning,

      1. om graviditeten sätter ned hennes förmåga att utföra sitt förvärvsarbete med minst en fjärdedel, och

      2. hon inte kan omplaceras till annat mindre ansträngande arbete enligt 19 § föräldraledighetslagen (1995:584).

      Som förvärvsarbete ska inte betraktas sådant förvärvsarbete som den försäkrade utför under tid för vilken hon får sjukersättning enligt bestämmelserna i 37 kap. 3 §. Om det inte går att avgöra under vilken tid den försäkrade avstår från förvärvsarbete ska frånvaron i första hand anses som frånvaro från sådant förvärvsarbete som avses i 37 kap. 3 §.

      Förbud mot förvärvsarbete

      3 §

      En försäkrad som är gravid har rätt till graviditetspenning om hon

      1. inte får sysselsättas i sitt förvärvsarbete på grund av en föreskrift om förbud mot arbete under graviditeten, som har meddelats med stöd av 4 kap. 6 § arbetsmiljölagen (1977:1160), och

      2. inte kan omplaceras till annat arbete enligt 18 § föräldraledighetslagen (1995:584).

      Bestämmelserna i 2 § andra stycket tillämpas även i fall som avses i denna paragraf.

      Förmånsnivåer

      4 §

      Graviditetspenning lämnas som hel, tre fjärdedels, halv eller en fjärdedels förmån.

      Samordning med andra förmåner

      5 §

      Graviditetspenning lämnas inte till den del den försäkrade för samma tid får- sjukpenning, eller

      — sjuklön eller sådan ersättning från Försäkringskassan som avses i 20 § lagen (1991:1047) om sjuklön.

      Förmånstiden

      6

Скачать книгу