LITMIR.BIZ

Скачать книгу

означающую, что каждое юридическое лицо по своим делам отвечает всем находящимся в его собственности или во владении, пользовании и распоряжении имуществом, на которое законом может быть обращено взыскание и за которое государство в целом ответственности не несет.

      В. П. Грибанов исходил из того, что та или иная организация может быть признана «юридическим лицом, если она: обладает обособленным имуществом и организационно оформлена, т. е. действует на основании надлежащим образом утвержденного устава или положения[33]. Вопрос о сущности юридического лица – это вопрос о тех реальных общественных организациях, которые находят свое выражение в фигуре юридического лица. Поэтому выяснить сущность юридического лица это значит показать, кто стоит за данным юридическим лицом, какие лица, группы лиц, классы определяют волю юридического лица, в чьих интересах оно осуществляет свою деятельность. «В самой сущности того или иного юридического лица находит свое выражение характер существующих в данном обществе производственных отношений»[34].

      Ряд соображений по поводу понятия организации с точки зрения социальной психологии и отечественной цивилистики высказывал

      В. В. Бараненков, что позволяет, по его мнению, выявить следующие характерные черты этого явления.

      1. Наличие общих целей у членов организации (интересы при этом могут быть различны, но связаны именно с достижением общей цели организации). Эти цели являются целями организации.

      2. Задачи организации (обусловленные ее целями) распределяются среди различных позиций в ней, как официальные обязанности должностных лиц. Тем самым обеспечивается четкое распределение труда по достижению целей организации.

      3. Иерархическая структура власти (обычно имеющая форму пирамиды), в которой каждое должностное лицо ответственно перед вышестоящим и располагает властью над теми, кто находится ниже его.

      4. Наличие системы норм и правил, регулирующих режим работы и внутреннюю деятельность организации.

      5. В отношениях с «внешним миром» по делам организации должностные лица выступают от имени организации.

      Все эти черты В. В. Бараненков объединяет одним понятием – «внутреннее организационное единство». Вместе с тем он подчеркивает, что, рассматривая организацию в качестве юридического лица, необходимо признать наличие еще одного компонента организационного единства – автономии (суверенитета) организации.

      Таким образом, оптимальным он считает такое понятие организации, при котором под организационным единством имеются в виду не только структурное единство организации, но и обособленность этой структуры от других организаций, ее автономность. Только при наличии организационного единства и автономности организация получает реальную возможность самостоятельно выступать в гражданском обороте. Организация, наделяемая статусом юридического лица, должна быть организационно едина

Скачать книгу