Скачать книгу

управления

      Тест 3. Комплексное научное обоснован6ие проблем, с которыми может столкнуться фирма в предстоящем период, и на этой основе разработка показателей развития фирмы на плановый период – это:

      а) перспективное планирование

      б) стратегическое планирование

      в) текущее планирование

      Тест 4. Определение намечаемых конечных результатов с учетом средств и способов достижения поставленных целей и обеспечения необходимыми ресурсами

      а) перспективное планирование

      б) стратегическое планирование

      в) текущее планирование

      Тест 5. Критерием эффективности межличностной коммуникации является:

      а) удовлетворенность партнеров по коммуникации

      б) близость смысла принятого сообщения к смыслу посланного сообщения

      в) доброжелательная атмосфера общения

      Тест 6. Современный эффективный тип организационной структуры управления, построенный на принципе двойного подчинения – это:

      а) линейно-функциональная структура

      б) матричная структура

      в) дивизиональная структура

      Тест 7. SWOT-анализ основан на оценке следующих параметров:

      а) привлекательность отрасли, положение бизнес-единица

      б) сильные и слабые стороны фирмы

      в) возможности и угрозы для развития фирмы

      Тест 8. К факторам эффективности менеджмента не относится:

      а) степень достижения цели организации

      б) степень удовлетворенности личных потребностей менеджера

      в) выживание

      г) производительность

      Тест 9. Какой фактор характеризует искусство менеджмента?

      а) социально-психологические интуиция;

      б) харизма менеджера;

      в) богатый опыт работы в области управления;

      г) организационная воля и сила характера;

      д) способность понимать интересы людей.

      Тест 10. Какие функции менеджмента являются основными?

      а) анализ, планирование, учет и контроль;

      б) поиск информации, передача информации, обработка информации, принятие решения;

      в) определение проблемы, постановка цели, обработка информации, разработка решения;

      г) регламентирование, нормирование, распоряжение, контроль, организация обратной связи;

      д) планирование, организация, регламентирование, координация, мотивирование, контроль.

      Тест 11. Эффективность принятия решений зависит от:

      а) степени централизации

      б) эффективного обмена информацией

      Тест 12. Эффективная передача своей точки зрения называется:

      а) участием

      б) убеждением

      в) влиянием

      Тест 13. Понятие эффективность предпринимательской деятельности включает в себя:

      а) корпоративную эффективность проекта;

      б) общественную (социально – экономическую) эффективность проекта;

      в) коммерческую эффективность проекта;

      г) государственную эффективность проекта.

      Тест 14. Виды эффективности в предпринимательских проектах:

      а) эффективность предпринимательского проекта хозяйствующего субъекта;

      б) эффективность предпринимательского проекта подразделения хозяйствующего субъекта;

      в) эффективность участника в проекте;

      г) эффективность предпринимательского проекта в целом.

      Тест 15. Критерии экономической эффективности предпринимательства оцениваются:

      а) в текущих рыночных ценах, с учётом инфляции;

      б) с использованием дисконтированных оценок;

      в) без дисконтирования;

      г) в текущих рыночных ценах, без учёта инфляции.

      Правильные ответы на тесты для дисциплины «Теория менеджмента» к теме «Эффективность менеджмента»

      Тест 1. Какая из перечисленных концепций управления наиболее современная?

      г) концепция управления с позиций науки о поведении

      Тест 2. Логические взаимоотношения уровней управления и функциональных областей, построенные в такой форме, которая позволяет наиболее эффективно достигать целей организации – это:

      Конец ознакомительного фрагмента.

      Текст предоставлен ООО «Литрес».

      Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на Литрес.

      Безопасно

Скачать книгу