Сто советов настоящему продюсеру - Иван Савельев

Скачать книгу

и па. Через некоторое время они получаются у тебя красиво и технично, но увы, стороннему зрителю видно, что это всего лишь техника. В красивый танец они складываться не желают. А потом, спустя продолжительное время и большое количество повторений, мозаика вдруг складывается.

      В мозгу наконец формируются новые нейронные связи и то что раньше было набором движений, становится единым целым, грациозным и увлекательным.

      В разных областях это называют по разному: Рывком, Скачком, Озарением, Щелчком. Принцип один.

      Так же случилось и здесь. Варя была опытным продюсером. Но ей не хватало того самого Рывка, Озарения. Потому и не получалось. Два года безостановочной работы на максимуме под присмотром опытного учителя дали ей то самое мастерство. Цените эти Озарения. Чем больше их наберётся в вашей жизни, тем счастливее вы будете себя чувствовать. Ну а Петер… Он давно уже шагнул за эту грань. Потому и развлекается таким странным образом. Как и многие другие.

      Эпизод XVIII. «Мистер Форс-мажор»

      О, это отдельный вид специалистов, которые есть в каждой сфере деятельности. И ручаюсь – вы с ними неоднократно встречались. Есть такие люди, которые с огромным трудом занимаются однообразной деятельностью. День ото дня заниматься чем то одним – буквально выматывает их. Зато когда перед ними ставится задача справиться с форс-мажорными обстоятельствами – они буквально преображаются. За день работы они способны переписать сценарий, обзвонить сто двадцать гостиниц и организовать всей съёмочной группе активные занятия по тимбилдингу.

      Привлекать специалистов по кризисным ситуациям никто не любит. Потому что это дорого и подтверждает что конкретно вы не справились со своими обязанностями. Но стоит отдать им должное – в плане решения задач за крайне короткое время – они хороши.

      Держать под рукой контакты хотя бы одного такого человека – жизненная необходимость.

      Правда имейте в виду, что помимо высокой стоимости их работы и способов решения которые они предлагают, у этих ребят есть ещё один крупный недостаток: крайне низкая выносливость. Заряда энергии, который приносит в ваш проект этот человек, хватит максимум на пару недель или месяц. Затем его энтузиазм угаснет и результативность упадёт.

      Так что рассчитывать на них как на постоянных эффективных менеджеров смысла нет. Они существуют, чтобы решать свои, непростые задачи. Это в общем-то за редким исключением относится ко всем вашим сотрудникам.

      Эпизод XIX. Кесарю – кесарево.

      или

      Каждый должен заниматься своим делом. А дело ему назначаете вы. Или инструкция

      Опять же простая аксиома, но каждый человек на вашей съёмочной площадке должен заниматься своим делом. Оператор должен снимать, а не переставлять осветительные приборы, звукорежиссёр должен вести запись звука, а не устанавливать

Скачать книгу