Детектор лжи - В. А. Варламов

Скачать книгу

охраны банка помогла бы предотвратить ограбление.

      Сейчас многие частные структуры, понимая это, используют полиграф не только при раскрытии преступления, но и при подборе кадров. Так, одна из крупных торговых фирм, реализующая бытовые электронные приборы на российском рынке, при подборе заместителя руководителя по кадрам на одну вакансию пригласила двух человек с месячным испытательным сроком. Оба претендента имели опыт кадровой работы и специальное психологическое образование. Тщательная полиграфная проверка показала, что против одного из претендентов, приехавшего в Москву из ближнего зарубежья, возбуждено уголовное дело за хищение 20000 долларов США. В Москве он был тесно связан с криминальными структурами, которые через третьих лиц рекомендовали его на работу.

      Полиграф широко используется при проведении служебных расследований. В одном из банков Краснодара было обнаружено несколько случаев неправомочного перечисления крупной суммы одной из коммерческих структур. Печать и бланки финансовых документов были подлинными. Для выявления виновника этого преступления потребовалось полтора дня, после чего не только было установлено, кто подделывал документы, их количество, но и были выявлены мотивы перечисления денег именно в эту коммерческую структуру.

      Что же касается использования полиграфа за рубежом, то, например, только за 3 года (в средине 80-х) в США были завершены расследования по 283 случаям экономических преступлений, нанесших урон стране в 42,2 млн. долларов. В результате проведенных специальных мероприятий около 70 % этой суммы было возвращено.

      Экономические преступления намного более сложны и изощренны, чем обычные, а широкое использование полиграфа позволяет значительно сократить время и средства, необходимые для проведения расследований. Но самое главное преимущество полиграфа в том, что он дает возможность при тестировании получить о человеке такую информацию, которую практически невозможно узнать другими методами. Это дает большие преимущества при приеме на работу новых сотрудников, так как путем полиграфного обследования легче получить скрываемые анкетные и биографические данные. Также значительно сокращается время, затрачиваемое на определение лояльности каждого кандидата. И, наконец, благодаря тестированию удается выявить участие возможного служащего в серьезных нераскрытых или недоказанных преступлениях.

      Зарубежный опыт показывает, что до 90 % частных фирм, использующих полиграф для работы с кадрами, выявило факты участия кандидатов на службу в совершении нераскрытых убийств, вооруженного разбоя, краж, подделки финансовых документов и т. п.

      Итак, применение полиграфа при приеме новых сотрудников ставит перед специалистами задачи отсеять людей, имеющих преступное прошлое, и желающих поступить на работу для получения личной выгоды незаконным путем. Что же касается уже совершенных преступлений, то, как правило, во многих частных фирмах

Скачать книгу