LITMIR.BIZ

Скачать книгу

из продукта труда рабочего. По мнению А. Смита, Дж. Рамсея, Д. Рикардо, прибыль – источник стоимости, и если капиталист вкладывает капитал в производство, то он получает за это вознаграждение60. Д. Рикардо, считая прибыль категорией производства, сформулировал закон о заработной плате и прибыли, указав на существование обратной зависимости между ними.

      В теории факторов производства (Ф. Бастиа, Ж. -Б. Сэй) прибыль – это вознаграждение за предпринимательскую деятельность. В теории предельной полезности (Б. Кларк, А. Маршалл, И. Г. фон Тюнен, Ф. Уикстид) прибыль – это доход предприятия или комплексный доход, включающий процент на собственный капитал предпринимателя, плату ему за управление и вознаграждение за риск61.

      Согласно теории прибавочной стоимости К. Маркса, прибыль есть превращенная и реализованная форма прибавочной стоимости, прошедшая через стадии производства и обращения и образованная за счет превышения потребительной стоимости товара над издержками его производства для капиталиста, то есть стоимостью использования постоянного капитала и труда наемных рабочих62. На стадии реализации определяется стоимость товара, в состав которой входят три элемента, выделенных в формуле промышленного капитала: K = С + V + M, где С – стоимость овеществленного труда; (V + M) – стоимость живого труда – это вновь созданная стоимость, которая распадается на две части: V – зарплата работников, отражающая стоимость израсходованного ресурса как части издержек предприятия; M – чистый доход как неоплаченный труд наемного рабочего в сфере материального производства, появляющийся только в результате реализации продукции. Таким образом, чистый доход принимает форму прибыли от реализации продукции (работ, услуг) и рассчитывается как разница между полученной выручкой и затратами на их производство и реализацию.

      В более поздних работах представителей политической экономии – Ю. Жуковский, А. Радищев, Л. Слонимский, А. Чивилев, Х. Шлецер (теория издержек производства); С. Булгаков, Д. Пихно, С. Франк (теория предельной полезности); Н. Сениор (теория воздержания), Е. Бем-Баверк (субъективно-психологическая концепция прибыли); А. Маршалл (психологическая теория переживаний) – наиболее основательно представлена трудовая концепция прибыли.

      В свою очередь, У. Дж. Баумол, А. Берли, К. Боулдинг, Дж. К. Голбрейт и др. вообще не рассматривали прибыль в качестве основного движущего мотива производства. Ими были предложены другие категории, такие как минимизация рисков, оптимизация деятельности предприятия с помощью экономических инструментов, сохранение и развитие престижа организации и др., но в той или иной степени выгода была одна – получить прибыль.

      В современной научной литературе прибыль стала рассматриваться уже как доход от факторов, на него влияющих, как доход от предпринимательской деятельности. Например, в трудах Дж. Мак-Куллоха, Дж.С. Милля прибыль рассматривается как трудовой доход предпринимателя, плата за новаторство, за талант управления предприятием, за неизвестность

Скачать книгу