LITMIR.BIZ

Скачать книгу

разрешения может быть приостановлено, если работодатель:

      – не обеспечил получение иностранным гражданином, привлекаемым к трудовой деятельности, разрешения на работу;

      – не уведомил в 3-дневный срок орган миграционной службы о месте временного пребывания иностранного работника;

      – не уведомил в течение 10 рабочих дней налоговый орган по месту своего учета о прибытии иностранного гражданина к месту работы или месту пребывания, либо получении иностранным гражданином разрешения на работу, либо заключении с иностранным работником нового трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), либо аннулировании разрешения на работу иностранному работнику;

      – не направил в 3-дневный срок в орган миграционной службы информацию о нарушении иностранным работником условий трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), а также о досрочном расторжении договора;

      – не уведомил в 3-дневный срок орган миграционной службы, территориальный орган федерального органа исполнительной власти, ведающий вопросами внутренних дел, и территориальный орган федерального органа исполнительной власти, ведающий вопросами безопасности, о самовольном оставлении иностранным работником места работы или места пребывания.

      Разрешение аннулируется в случае:

      – подачи работодателем соответствующего заявления;

      – ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуального предпринимателя;

      – выявления представления работодателем недостоверных сведений при подаче документов для выдачи разрешения;

      – использования работодателем иностранных работников за пределами субъекта (субъектов) Российской Федерации, в котором ему разрешено их привлекать;

      – неустранения работодателем допущенных нарушений в установленный срок.

      2. Порядок использования иностранных работников в отдельных отраслях экономики

      1. В соответствии с пунктом 5 статьи 18.1 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» Правительство Российской Федерации вправе ежегодно устанавливать допустимую долю иностранных работников, используемых в различных отраслях экономики.

      В связи с этим постановлением Правительства Российской Федерации от 15 ноября 2006 года № 683 на 2007 год определена допустимая доля иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в сфере розничной торговли на территории Российской Федерации.

      В частности, иностранные граждане и лица без гражданства в 2007 году не вправе осуществлять розничную торговлю алкогольными напитками, включая пиво, а также фармацевтическими товарами.

      Кроме того, до 1 апреля 2007 года при осуществлении розничной торговли в палатках, на рынках или вне магазинов доля иностранных

Скачать книгу