На пути к постнеклассическим концепциям управления - Сборник

Скачать книгу

S’ 1.2. Нахождение и действия в точках разрыва устоявшихся видов деятельности (коммуникации).

      Позиция S’ 1.3. Развитие устоявшихся видов деятельности.

      Позиция S’ 1.4. Освоение новых видов деятельности.

      В состав рассматриваемых видов деятельности S’ могут входить деятельности связанные с социальным управлением, если он является его субъектом.

      К частным субъектным позициям объекта управления S’ отнесем позиции, используемые в базовых позициях (группа 2):

      Позиция S’ 2.1. Разнообразные рефлексивные позиции, включая позиции использования рефлексивных технологий (рефлексивного моделирования, организации и вскрытия рефлексивного управления, рефлексивного программирования и др.).

      Позиция S’ 2.2. Самоопределение и идентификация субъектов.

      Позиция S’ 2.2. Самоорганизация субъектов.

      Позиция S’ 2.3. Развитие субъектов.

      Позиция S’ 2.4. Удовлетворение разнообразных потребностей (познавательных, в общении, в отдыхе и др.).

      Список частных субъектных позиций может быть продолжен.

      Позиционирование субъекта социального управления. В состав базовых позиций субъекта социального управления S” входят позиции, соответствующие базовым позициям объекта управления и ориентированные на их обеспечение, а также ряд дополнительных позиций.

      Позиция S” 1.1. «Сопровождение» устоявшихся видов деятельности S’.

      Позиция S” 1.2. «Поддержка» S’ в ситуационных точках разрыва устоявшихся видов деятельности (коммуникации).

      Позиция S” 1.3. Стимулирование и поддержка «развития» устоявшихся видов деятельности S’.

      Позиция S” 1.4. «Инновационное обеспечение» перехода S’ к новых видов деятельности.

      Позиция S” 1.5. «Конструирование» новых видов деятельности S’.

      Позиция S” 1.6. Формирование и поддержание общей для S’ и S” идеологии, обеспечивающей целостность социального управления.

      В состав базовых позиций S” входят также позиции аналогичные S’ индивидуальные позиции S”, связанные с организацией своей деятельности.

      В состав частных позиций S” входят позиции, ориентированные на обеспечение частных позиций S’, а также аналогичные S’ индивидуальные позиции S”.

      Заметим, что принципиально важно, предложенная схема позиционирования субъектов и объектов социального управления имеет фрактальную структуру.

      Проблема прав и доверия субъектов и объектов социального управления. Права субъектов управления S” и доверия объектов управления S’ могут определяться как различного рода нормативными документами и социальными нормами, так и самое главное, учитывая ярко выраженный проблемный характер управленческой деятельности, наличием общей для S” и S’ идеологии.

      Социальное управление в условиях отсутствия общей для S” и S’ идеологии потенциально превращается из управления в манипулирование.

Скачать книгу