ТОП просматриваемых книг сайта:
Татьяна Юрьевна Иванова
Список книг автора Татьяна Юрьевна Иванова
Аннотация
Цель управления изменениями – повысить эффективность и результативность компаний и укрепить их конкурентные позиции. Проведен анализ современных подходов к управлению изменениями, даны оценки существующим моделям и предложены собственные новаторские идеи. Рассмотрены теоретические основы и практические инструменты управления изменениями с учетом разных этапов жизненного цикла организации, а также причины возникновения сопротивления проводимым изменениям и пути их преодоления. Соответствует ФГОС ВО 3 и . Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению «Менеджмент», а также специалистов в области теории и практики менеджмента, университетских преподавателей дисциплин управленческого цикла, магистрантов, аспирантов и всех читателей, заинтересованных в обстоятельном изучении теории и практики организационных изменений.
Аннотация
На основе представлений системного подхода определены базовые понятия и положения теории организации как составной части теоретического фундамента менеджмента, обоснована специфика ее предмета и метода. Особое внимание уделено современной организационной парадигме, базирующейся на синергетической концепции самоорганизации. Для студентов и слушателей всех форм обучения по специальности «Менеджмент организации» и другим специальностям, включающим курс «Теория организации», а также для преподавателей, аспирантов, научных работников и всех читателей, заинтересованных в обстоятельном изучении теории организации.