Теория поколений в российском менеджменте. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография. - Наталья Васильевна Самоукина

    Теория поколений в российском менеджменте. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография. - Наталья Васильевна Самоукина

    Аннотация

    Книга посвящена анализу влияния теории поколений на эффективность российского менеджмента. В книге рассмотрены четыре кадровые возрастные группы сотрудников и описаны инструменты управления: подбор, оценка, мотивация и обучение сотрудников каждого возраста. Отдельное внимание уделяется вопросам компетенций лидера разновозрастной команды, а также способам консолидации сотрудников разных поколений. Книга будет полезна руководителям компаний, сотрудникам службы персонала и консультантам, занимающимся вопросами управления разновозрастным персоналом.

    Подробнее

    Теория поколений в российском менеджменте. (Бакалавриат). Монография. - Наталья Васильевна Самоукина

    Теория поколений в российском менеджменте. (Бакалавриат). Монография. - Наталья Васильевна Самоукина

    Аннотация

    Книга посвящена анализу влияния теории поколений на эффективность российского менеджмента. В книге рассмотрены четыре кадровые возрастные группы сотрудников и описаны инструменты управления: подбор, оценка, мотивация и обучение сотрудников каждого возраста. Отдельное внимание уделяется вопросам компетенций лидера разновозрастной команды, а также способам консолидации сотрудников разных поколений. Книга будет полезна руководителям компаний, сотрудникам службы персонала и консультантам, занимающимся вопросами управления разновозрастным персоналом.

    Подробнее

    Теория поколений в российском менеджменте. (Бакалавриат). Монография. - Наталья Васильевна Самоукина

    Теория поколений в российском менеджменте. (Бакалавриат). Монография. - Наталья Васильевна Самоукина

    Аннотация

    Книга посвящена анализу влияния теории поколений на эффективность российского менеджмента. В книге рассмотрены четыре кадровые возрастные группы сотрудников и описаны инструменты управления: подбор, оценка, мотивация и обучение сотрудников каждого возраста. Отдельное внимание уделяется вопросам компетенций лидера разновозрастной команды, а также способам консолидации сотрудников разных поколений. Книга будет полезна руководителям компаний, сотрудникам службы персонала и консультантам, занимающимся вопросами управления разновозрастным персоналом.

    Подробнее