Аннотация

Представленная монография рассматривает целый комплекс вопросов, связанных с систематизацией, исследованием и анализом инструментов управления образованием на базе как российского, так и зарубежного опыта. Монография состоит из двух ключевых разделов. В первом разделе рассматриваются общие вопросы управления образованием в России и зарубежных странах, второй раздел посвящен анализу отдельных инструментов управления качеством образования в России и зарубежных странах. Монография может быть рекомендована для работников органов государственной власти, бакалавров, магистров, аспирантов и преподавателей юридических и экономических ВУЗов и факультетов, а также для читателей, интересующихся вопросами управления образованием в России и зарубежных странах.

Аннотация

В монографии представлены методологические основы внедрения цифровых технологий в систему оказания государственных услуг в области содействия занятости населения и исполнения контрольно-надзорных функций в сфере труда с целью трансформации существующих отношений в данной сфере. В работе описаны процессы цифровой трансформации технологий контроля и надзора в сфере труда, предложены технические изменения информационных ресурсов службы занятости населения для формирования ЕСОУ СЗН, обоснован проект Концепции «Электронный надзор», в отношении соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и разработан проект дорожной карты реализации данной Концепции. Представленные в монографии результаты будут полезны органам государственного и муниципального управления, реализующим функции в сфере труда и социальной защиты населения, представителям научного сообщества, аспирантам и студентам, обучающимся по программам магистратуры, бакалавриата направлений подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Управление персоналом», а также широкому кругу читателей.

Аннотация

В монографии представлены методологические основы внедрения цифровых технологий в систему оказания государственных услуг в области содействия занятости населения и исполнения контрольно-надзорных функций в сфере труда с целью трансформации существующих отношений в данной сфере. В работе описаны процессы цифровой трансформации технологий контроля и надзора в сфере труда, предложены технические изменения информационных ресурсов службы занятости населения для формирования ЕСОУ СЗН, обоснован проект Концепции «Электронный надзор», в отношении соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и разработан проект дорожной карты реализации данной Концепции. Представленные в монографии результаты будут полезны органам государственного и муниципального управления, реализующим функции в сфере труда и социальной защиты населения, представителям научного сообщества, аспирантам и студентам, обучающимся по программам магистратуры, бакалавриата направлений подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Управление персоналом», а также широкому кругу читателей.