LITMIR.BIZ

В монографии на основе выявления тенденций и проблем изменения спроса и предложения навыков, а также исследования современных механизмов их формирования и актуализации обоснованы приоритетные направления развития человеческих ресурсов Российской Федерации, отвечающие стратегическим вызовам периода цифровой трансформации сферы труда. Авторами выявлены и систематизированы актуальные и перспективные тенденции, связанные с изменением спроса на профессии и навыки на российском и глобальном рынках труда. Определены направления трансформации востребованности навыков и профессий в условиях цифровизации экономики, навыки и профессии будущего. Выявлены количественные и качественные диспропорции и тенденции изменения спроса и предложения рабочей силы на российском рынке труда (на основе статистического анализа данных 2009—2019 гг.). Определены особенности и проблемы спроса и предложения профессий/навыков в сегментах российского рынка труда, охваченных интернет-рекрутментом (на основе данных парсинга резюме и вакансий порталов интернет-рекрутмента в 2018 и 2020 гг.). Предложены и апробированы при проведении компетентностного анализа спроса и предложения рабочей силы c использованием технологий Big Data методические подходы к выявлению широко- и слабовостребованных навыков, выделению в компетентностном профиле вакансий профессионального ядра и экстра-навыков. Предложен и апробирован инновационный авторский подход к оценке потенциала капитализации навыков – возможного прироста заработной платы соискателя за счет расширения набора навыков, которыми он обладает. Выявлены и систематизированы актуальные направления политики формирования и совершенствования навыков населения в Российской Федерации. Определены стратегические вызовы периода цифровой трансформации сферы труда, стоящие перед Российской Федерацией, и отвечающие этим вызовам приоритетные направления развития человеческих ресурсов. Выводы и рекомендации могут быть использованы в работе Минтруда России, Роструда, Минобрнауки России, Минпросвещения России, органов власти, служб занятости населения российских регионов, а также организаций системы профессионального образования.

Подробнее

В монографии представлена комплексная характеристика проблем развития и регулирования рынка труда социально уязвимых категорий населения. Это позволило выработать рекомендации по совершенствованию государственной политики занятости и повышению эффективности деятельности государственной службы занятости в Российской Федерации. Фокус исследования направлен на четыре основные группы населения, развитие и использование трудового потенциала которых имеет решающее значение для стабилизации и улучшения в будущем ситуации дефицита рабочей силы на российском рынке труда: инвалиды; женщины с несовершеннолетними детьми; граждане старшего трудоспособного возраста и пенсионеры, а также трудовые и вынужденные мигранты. При этом авторы затрагивают и отдельные вопросы, касающиеся других социально уязвимых категорий граждан (например, молодежи, в том числе выпускников организаций профессионального образования). Авторами исследованы международные подходы к развитию инклюзивного рынка труда; роль и перспективные задачи государственной службы занятости в трудоустройстве социально уязвимых категорий населения; систематизирована проблематика содействия занятости инвалидов в отечественной и зарубежной научной литературе; дана статистическая оценка ситуации на рынке труда отдельных социально уязвимых категорий населения; рассмотрены отечественные и зарубежные меры содействия занятости инвалидов, женщин с детьми, населения старших возрастов; возможности создания условий для обеспечения достойной занятости и социальной защиты трудовых и вынужденных мигрантов; проблемы реализации трудового потенциала социально уязвимых категорий населения депрессивных территорий. Особый акцент сделан на развитии непрерывного профессионального образования как фактора адаптации занятого и безработного населения к рынку труда. Рассмотрен институт социального страхования по безработице как способ повышения защищенности социально уязвимых категорий населения, а также практика развития рынка труда социально уязвимых категорий населения в странах СНГ. Предназначена для научных работников, представителей государственных и муниципальных органов власти, сотрудников государственной службы занятости, преподавателей высших учебных заведений, аспирантов и студентов, изучающих затронутые авторами проблемы.

Подробнее

В монографии по результатам исследования, проведенного ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России в 2020 году, представлены состояние и перспективы развития угольной промышленности в России и мире; особенности ее профессионального состава и кадрового обеспечения; результаты анализа актуальных данных Росстата о кадровом потенциале угольной промышленности, трудоустройстве выпускников ВО и СПО по профессиям и специальностям угольной промышленности; сведения о востребованных профессиях и профессиональных стандартах. Ориентирована на специалистов, занимающихся развитием российской системы квалификаций, разработкой профессиональных стандартов, осуществляющих подготовку кадров для угольной промышленности.

Подробнее

В современных условиях трудовой потенциал в России становится одним из ключевых факторов экономического роста. Российские сельские территории переживают системный кризис, проявляющийся в ухудшении демографической ситуации, росте бедности, повышении уровня безработицы, миграционном оттоке молодежи, ухудшении социальной инфраструктуры и т.д. Авторы, спрогнозировав развитие основных показателей развития сельского хозяйства, пришли к выводу, что имеется существенный потенциал для дальнейшего развития трудового потенциала. Авторы обосновали приоритетные направления развития трудового потенциала населения (сохранение и укрепление здоровья сельского населения, обеспечение достойного качества жизни сельского населения, стимулирование предпринимательской активности и самозанятости, повышение образовательного и профессионального уровня сельского населения, мотивирование межтерриториальной мобильности), реализация которых позволит придать новый импульс развитию агарной сферы и повысить занятость в экономике сельского хозяйства. Преобладающая часть российской территории – это сельские территории, на которых проживает почти треть граждан страны. Данные территории, располагая солидным природным, демографическим, экономическим и историко-культурным потенциалом, способны внести больший вклад в решение задач экономического роста и социального развития страны. Однако последние годы свидетельствуют об устойчивой стагнации сельских территорий. В данной монографии сделана попытка исследовать факторы, определяющие развитие агарного трудового потенциала, дать прогноз основных показателей сельской занятости и обосновать основные направления развития трудового потенциала. В связи со сложившимися диспропорциями между размерами сельских территорий и численностью проживающего на них населения, особую актуальность приобрела оценка качественно-количественных характеристик трудового потенциала. Проблема оценки трудового потенциала связана с обеспечением продовольственной безопасности страны и определения потенциала профессионально-квалификационных возможностей населения для производства необходимой сельскохозяйственной продукции. В монографии предложена методика расчета интегрального индекса развития трудового потенциала (ИИРТП) сельского населения. Основным результатом исследования является кластеризация российских регионов на основе авторской методики расчета ИИРТП сельского населения. Авторами проведено ранжирование субъектов РФ по трем кластерам: с высоким значением ИИРТП, средним значением ИИРТП и низким значением ИИРТП. Расчеты ИИРТП сельского населения выполнены применительно по всем федеральным округам и субъектам Российской Федерации. Результаты проведенных расчетов ИРТП позволяют выявить проблемные регионы по уровню развития трудового потенциала, определить негативные тенденции по ряду индикаторов, что, может служить базой для разработки целенаправленных мер по смягчению и устранению негативных тенденций в области развития трудового потенциала сельского населения. В монографии обоснованы направления развития агарного потенциала сельскохозяйственных территории. Монография адресована студентам и слушателям экономических специальностей ВУЗов, специалистам, интересующимся методологией науки, а также аспирантам, докторантам и соискателям ученых степеней.

Подробнее

В современных условиях трудовой потенциал в России становится одним из ключевых факторов экономического роста. Российские сельские территории переживают системный кризис, проявляющийся в ухудшении демографической ситуации, росте бедности, повышении уровня безработицы, миграционном оттоке молодежи, ухудшении социальной инфраструктуры и т.д. Авторы, спрогнозировав развитие основных показателей развития сельского хозяйства, пришли к выводу, что имеется существенный потенциал для дальнейшего развития трудового потенциала. Авторы обосновали приоритетные направления развития трудового потенциала населения (сохранение и укрепление здоровья сельского населения, обеспечение достойного качества жизни сельского населения, стимулирование предпринимательской активности и самозанятости, повышение образовательного и профессионального уровня сельского населения, мотивирование межтерриториальной мобильности), реализация которых позволит придать новый импульс развитию агарной сферы и повысить занятость в экономике сельского хозяйства. Преобладающая часть российской территории – это сельские территории, на которых проживает почти треть граждан страны. Данные территории, располагая солидным природным, демографическим, экономическим и историко-культурным потенциалом, способны внести больший вклад в решение задач экономического роста и социального развития страны. Однако последние годы свидетельствуют об устойчивой стагнации сельских территорий. В данной монографии сделана попытка исследовать факторы, определяющие развитие агарного трудового потенциала, дать прогноз основных показателей сельской занятости и обосновать основные направления развития трудового потенциала. В связи со сложившимися диспропорциями между размерами сельских территорий и численностью проживающего на них населения, особую актуальность приобрела оценка качественно-количественных характеристик трудового потенциала. Проблема оценки трудового потенциала связана с обеспечением продовольственной безопасности страны и определения потенциала профессионально-квалификационных возможностей населения для производства необходимой сельскохозяйственной продукции. В монографии предложена методика расчета интегрального индекса развития трудового потенциала (ИИРТП) сельского населения. Основным результатом исследования является кластеризация российских регионов на основе авторской методики расчета ИИРТП сельского населения. Авторами проведено ранжирование субъектов РФ по трем кластерам: с высоким значением ИИРТП, средним значением ИИРТП и низким значением ИИРТП. Расчеты ИИРТП сельского населения выполнены применительно по всем федеральным округам и субъектам Российской Федерации. Результаты проведенных расчетов ИРТП позволяют выявить проблемные регионы по уровню развития трудового потенциала, определить негативные тенденции по ряду индикаторов, что, может служить базой для разработки целенаправленных мер по смягчению и устранению негативных тенденций в области развития трудового потенциала сельского населения. В монографии обоснованы направления развития агарного потенциала сельскохозяйственных территории. Монография адресована студентам и слушателям экономических специальностей ВУЗов, специалистам, интересующимся методологией науки, а также аспирантам, докторантам и соискателям ученых степеней.

Подробнее