Kultura organizacyjna - diagnoza i zmiana. Model wartości konkurujących. Kim S. Cameron
Юриспруденция, право.
Информация о книге
Название
Kultura organizacyjna - diagnoza i zmiana. Model wartości konkurujących
Год выпуска
0
isbn
978-83-264-9607-3
Автор произведения
Kim S. Cameron
Жанр
Юриспруденция, право
Серия
Издательство
OSDW Azymut