Управление и маркетинг в АПК - Елена Кузнецова

Скачать книгу

В чем заслуги Ф. Тейлора в развитии управления как науки?

      9. Раскройте суть школы человеческих отношений. Назовите основных представителей этой школы.

      2.2 Организация как объект управления и сложная система

      Одним из центральных понятий управления является понятие «организация», под которой понимается группа людей объединенных общими целями и задачами. Такими целями является получение прибыли и решение уставных задач организации. В качестве организаций могут выступать предприятия, учреждения, а также объединение нескольких организаций.

      Организации, как правило, имеют правовой статус юридического лица.

      Юридическим лицом признается организация, обладающая имуществом, имеющая имущественные и неимущественные права, отвечающая по своим обязательствам и выступающая в качестве истца и ответчика в суде.

      Не любую группу людей можно называть организацией. Чтобы считаться таковой, группа должна отвечать следующим основным требованиям:

      1. Наличие не менее двух людей, которые считают себя членами одной группы;

      2. Наличие целей, задач и ресурсов (трудовых, финансовых, материальных и т. д.);

      3. Определенное территориальное расположение;

      4. Конкретная структура – составные части и их взаимодействие (иерархию, взаимосвязь);

      5. Разделение между элементами организации предусмотренных для них обязанностей – функций.

      Все организации отличаются друг от друга по различным аспектам (цели, функции, структура, используемые ресурсы), но вместе с тем, они имеют и общие основные характеристики:

      – основные цели и задачи;

      – составные части (подразделения) и распределение функций между ними;

      – используемые ресурсы;

      – внешнюю и внутреннюю среду;

      – систему управления;

      – объем управленческой деятельности.

      Целью организации (конечной задачей) является получение прибыли (для коммерческих организаций) и выполнение своего уставного предназначения (для некоммерческих организаций).

      Задачи организации характеризуют шаги, ведущие к достижению поставленной цели. В соответствии с целями и задачами организации и потребностями эффективного управления создаются необходимые подразделения и распределяются полномочия и функции между ними. Деятельность организации предусматривает использование различных ресурсов для реализации производственного процесса и достижения поставленных целей. Различают следующие основные виды ресурсов: трудовые, финансовые, материальные, информационные, природные.

      Внешнюю среду организации образуют экономика страны, рыночная конъюнктура, законодательство, органы власти, государственного и муниципального управления, общественные организации, партнеры, конкуренты, средства массовой информации, уровень техники и технологии, моральные ориентиры общества и т. п.

      Внутренняя среда – организации это

Скачать книгу