ТОП просматриваемых книг сайта:
Основы теории служебного права. Е. В. Осиночкина
Читать онлайн.Название Основы теории служебного права
Год выпуска 2012
isbn
Автор произведения Е. В. Осиночкина
Жанр Учебная литература
Издательство "Центральный коллектор библиотек "БИБКОМ"
Эти отношения имеют сложный и комплексный характер.
При этом следует иметь в виду, что вследствие сложности, комплексности и многоплановости самого института государственной службы, который, собственно, и является предметом служебного права, составляющие его общественные отношения регулируются нормами разных отраслей права: конституционного, административного, трудового, финансового, гражданского, международного права.
Это далеко не полный, исчерпывающий перечень отраслей права, принимающих участие в регулировании отношений в сфере служебного права.
Иными словами, государственная служба есть предмет, объект правового регулирования, а служебное право оформляет правовыми средствами отношения и связи, возникающие в сфере государственной и муниципальной службы; в структурах частной формы собственности и др.
Вопрос о классификации общественных отношений, составляющих предмет правового регулирования служебной права, может быть представлен следующим образом:
– первую группу образуют общественные отношения в сфере кадровой политики (т. е. работа с персоналом управления и другими служащими);
– вторую группу – общественные отношения по формированию государственно-служебных правоотношений;
– третью группу – общественные отношения по практическому функционированию государственной службы;
– четвертую группу – общественные отношения по реализации принципов государственной службы;
– пятую группу – общественные отношения по формированию и реализации правового статуса государственного служащего;
– шестую группу – общественные отношения по прохождению государственной службы;
– седьмую группу – общественные отношения по прекращению государственной службы;
– восьмую группу – общественные отношения по управлению государственно- службой;
– девятую группу – общественные отношения по проведению реформы государственной службы.
Государственно-служебные отношения можно классифицировать в зависимости от органов государственной власти, где отношении развиваются на следующие группы:
– отношения, возникающие между различными звеньями системы исполнительной власти;
– отношения, возникающие между исполнительными, органами системы местного самоуправления, а также между ними и названными выше субъектами;
– отношения, возникающие в процессе организации и функционирования органов законодательной (представитель ной) власти и судебной власти, а также органов прокуратуры (так называемые внутриорганизационные отношения);
– отношения организационно-управленческого характера, возникающие в области внутренней жизни общественных объединений.
Общим признаком, объединяющим названные группы отношений в единое целое, является то, что в совокупности они составляют общественные