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[28]

      Vgl. ErfK/Kania § 111 BetrVG Rn. 5 m.w.N.; Richardi/Annuß § 111 BetrVG Rn. 26; Schaub/Koch § 244 Rn. 24; Löwisch BB 2001, 1790, 1797.

       [29]

      LAG Düsseldorf ArbuR 2014, 440.

       [30]

      LAG Berlin NZA-RR 2003, 477; vgl. auch die Nachweise bei Fitting § 111 BetrVG Rn. 20 ff.

       [31]

      BAG NZA 2003, 676–679.

       [32]

      Vgl. Fitting § 111 BetrVG Rn. 23 m.w.N.

       [33]

      Vgl. Gaul NZA 2003, 695.

       [34]

      Vgl. ebenso Fitting § 111 Rn. 23 m.w.N.; vgl. ausf. zum Meinungsstand Richardi/Annuß § 111 BetrVG Rn. 26 m.w.N.

       [35]

      Vgl. HWK/Hohenstatt/Willemsen § 111 BetrVG Rn. 16 m.w.N.

       [36]

      BAG NZA 2003, 676; vgl. auch; ebenso HWK/Hohenstatt/Willemsen § 111 BetrVG Rn. 16; ErfK/Kania § 111 BetrVG Rn. 6.

       [37]

      BAG BAGE 40, 36–42, AP Nr. 11 zu § 111 BetrVG 1972.

       [38]

      BAG BAGE 40, 36–42, AP Nr. 11 zu § 111 BetrVG 1972; BAG AP BetrVG 1972 § 112 Nr. 110, NZA 1997, 898–900; BAG AP Nr. 66 zu § 111 BetrVG 1927, NZA 2008, 957–960; ErfK/Kania § 111 Rn. 8.

       [39]

      BAG BAGE 40, 36–42, AP Nr. 11 zu § 111 BetrVG 1972.

       [40]

      BAG AP BetrVG 1972 § 111 Nr. 26, NZA 1989, 557–558; BAG NZA 1991, 113–115, AP BetrVG 1972 § 111 Nr. 30.

       [41]

      BAG AP BetrVG 1972 § 111 Nr. 30, NZA 1991, 113–115; BAG NZA 2006, 932.

       [42]

      BAG AP BetrVG 1972 § 111 Nr. 30, NZA 1991, 113–115.

       [43]

      BAG AP Nr. 3 zu § 111 BetrVG 1972; BAG 8.6.1999 – 1 AZR 694/98 (n.v.; zitiert nach juris).

       [44]

      BAG BAGE 32, 14–31; BAG EzA § 242 BGB Betriebliche Übung Nr. 46; BAG NZA 2006, 932–936.

       [45]

      BAG NZA 2006, 932–936; BAG EzA § 242 BGB Betriebliche Übung Nr. 46; ErfK/Kania § 111 BetrVG Rn. 8; Fitting § 111 BetrVG Rn. 76.

       [46]

      BAG NZA 2006, 932–936.

       [47]

      Vgl. BAG AP BetrVG 1972 § 111 Nr. 2, DB 1978, 1650–1651; ebenso BAG 6.8.1981 – 2 AZR 380/79 (n.v., zitiert nach juris).

       [48]

      BAG NZA 2006, 932–936.

       [49]

      BAG NZA 2006, 932–936.

       [50]

      BAG NZA 2006, 932–936.

       [51]

      LAG Köln NZA-RR 1998, 24–25.

       [52]

      Vgl. BAG NZA 2011, 466–468, BAGE 136, 140–145 m.w.N.

       [53]

      BAG NZA 2011, 466–468, BAGE 136, 140–145.

       [54]

      Vgl. BAG NZA 2011, 466–468, BAGE 136, 140–145; ebenso ErfK/Kania § 111 BetrVG Rn. 10.

       [55]

      ErfK/Kania § 111 BetrVG Rn. 6; Fitting § 111 BetrVG Rn. 33.

       [56]

      BAG NZA 2002, 688–691.

       [57]

      LAG Saarland 7.3.2007 – 2 TaBV 8/06 (n.v.; zitiert nach juris).

       [58]

      BAG BB 1982, 1423–1424, AP Nr. 15 zu § 112 BetrVG.

       [59]

      BAG NZA 1993, 420–421.

       [60]

      BAG NZA 1993, 420–421; vgl. HWK/Hohenstatt/Willemsen § 111 BetrVG Rn. 9.

       [61]

      BAG BB 1982, 1423–1424, AP Nr. 15 zu § 112 BetrVG; BAG NZA 1993, 420–421; Fitting § 111 BetrVG, Rn. 34; a.A. ArbG Reutlingen 29.10.1998 – 3 (1) BV 7/98 (n.v.; zitiert nach juris), wonach ein nach dem Stilllegungsbeschluss gewählter Betriebsrat den Abschluss eines Sozialplanes fordern kann, wenn hinsichtlich seiner Bildung im Zeitpunkt des Stilllegungsbeschlusses bereits entscheidende Schritte zu seiner Wahl erfolgt sind.

      

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