LITMIR.BIZ

В учебно-методическом пособии рассмотрены основные вопросы и категории по темам, изучаемым в результате освоения основной профес-сиональной образовательной программы высшего образования, реализу-емой по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент, направленность (профиль) программы «Менеджмент инноваций и инвестиций». Пособие предназначено для студентов и преподавателей экономи-ческих специальностей ВУЗов.

Подробнее

В учебной книге или пособии сжато охарактеризован и систематизирован управленческий опыт и информационно-аналитическая работа в разработке и принятии решений в предпринимательской сфере. Упор делается на практике и достижениях отечественных и зарубежных менеджеров и управленцев, а фактический материал и иллюстрации привлекаются из записок и интервью бизнесменов и политиков. Соответствует требованиям федеральных государственных стандартов высшего образования последнего поколения. Предназначено для магистрантов, обучающихся по направлениям подготовки «Менеджмент» и «Государственное и муниципальное управление», а также будет полезна всем интересующимся экспертизой и принятием решений в предпринимательской деятельности, технологиями сбора и анализа бизнес-информации.

Подробнее

Приветствую тебя, мой читатель! Наверняка, в жизни каждого из вас были различные поводы для выпивки и вообще, приходилось пить алкоголь, только потому, что не смогли отказать своим друзьям, да и вообще – это как предательство отказаться выпить… За здоровье, за любовь, за рождение ребенка, выпить не чокаясь за тех, кого нет с нами, за новую машину, из-за измены, да просто так – настроение хорошее. И все мы прекрасно знаем как на самом деле опасен для организма и для сознания человека алкоголь, но, тем не менее, продолжаем быть звеньями, поддерживающими огромную отлаженную систему и безотказно работающую уже не один десяток лет. Я расскажу вам всю правду об алкоголе, какую роль он сыграл в моей жизни и жизни моей семьи и моих знакомых. Все что вы прочитаете в этой книге – правда.

Подробнее

Umsetzbare, wirkungsvolle und kostenlose Strategien für mehr Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz!<br> <br> Rassismus am Arbeitsplatz ist leider keine Seltenheit. Er findet sich in verschiedenen Ausprägungen und Härtegraden. Teilweise ist er sogar unbeabsichtigt, aus Unwissenheit, wie die richtige Verhaltensweise aussehen sollte. Dabei wollen viele Führungskräfte Diversity und Gleichberechtigung stärken. Sie wissen nur oft nicht, wie sie dies angemessen und effektiv tun können. Sie müssen sich über die blinden Flecken bewusst werden, die Hindernisse zum Beispiel für People of Color oder Angehörige von Minderheiten schaffen können. Ihre Absichten mögen aufrichtig und von Herzen kommen, aber Absichten reichen nicht aus.<br> In ihrem Buch liefert die renommierte Rednerin und Bestsellerautorin Kelly McDonald einen dringend benötigten Fahrplan für Geschäftsleute. Dieses Buch wird ihnen dabei helfen, erfolgreich einen fairen und gerechten Arbeitsplatz zu schaffen, der unterschiedliche Talente anerkennt und produktive und konstruktive Gespräche in ihrem Unternehmen fördert. Die Autorin nähert sich dem Thema Diversity nicht aus dem Blickwinkel des sozialen Aktivismus oder aus der Perspektive der Personalabteilung. Stattdessen erläutert sie den Lesern – unabhängig von der Größe ihres Unternehmens – klar und konkret realistisch umsetzbare Lösungen für mehr Fortschritt in puncto Vielfalt und Integration.<br> Führungskräfte, Manager und Geschäftsführer erfahren:<br> – Die Kosten und Risiken, die sie eingehen, wenn es in ihrem Unternehmen an Diversity mangelt.<br> – Wie Menschen, die sich selbst nicht als rassistisch einschätzen, dennoch blinde Flecken in Sachen Vielfalt haben können.<br> – Hinweise zur Gestaltung schwieriger Gespräche, bei denen sie vielleicht nicht wissen, wie sie sie angehen sollen.<br> – Eine Methode, mit der sie sicherstellen können, dass ihre Bemühungen um Diversity, Gleichberechtigung und Inklusion effektiv sind.<br> – Wie sie die Ausreden erkennen, die Menschen benutzen, um Maßnahmen zur Förderung von Diversity und Gleichberechtigung zu vermeiden.<br> – Wie sie, während sie die Vielfalt im Unternehmen voranbringen, die Probleme und Kommentare ansprechen, die auftauchen, wenn sich Mitarbeitende nervös, verärgert oder unwohl fühlen.<br>

Подробнее

История о любви и дружбе во время войны и мира. История о поиске и обретении себя, смысла и дела жизни. Публикуется в авторской редакции с сохранением авторских орфографии и пунктуации.

Подробнее

Посвящено теории и практике проведений исследований менеджмента организаций. Рассмотрены процесс и методы научного исследования, роль науки в обществе, особенности научного труда. Организация рассматривается как социальноэкономическая система, частью которой является система управления. Приведены методы диагностики организаций, общенаучные и специальные методы исследований. Подробно рассмотрены методы экспертной оценки, социологическое и рефлексионное исследование. Уделено значительное внимание моделям успешного проведения организационных изменений. Большой раздел посвящён исследовательской функции менеджера, как руководителя подразделения, а также исследованиям, направленным на повышение эффективности собственной деятельности. Для студентов вузов, слушателей курсов повышения квалификации и переподготовки, обучающимся по направлению «Менеджмент», а также менеджеров, желающих повысить обоснованность принимаемых решений и собственную эффективность.

Подробнее

Дорогой начинающий бизнесмен, данная книга даст тебе пошаговый алгоритм для начала современного бизнеса и возможность сделать свой бизнес прибыльным. В России сегодня строятся более 80 млн кв. м жилья, и 98% Застройщиков строят жилье с нарушениями строительных норм! И у тебя есть возможность начать строить бизнес который поможет сделать более качественный рынок жилья за счет того, что ты будешь взыскивать с застройщика неустойки за строительные недостатки для своих клиентов. Тебе не надо владеть юридическими навыками. В книге есть все материалы необходимые тебе для работы. Тебе остается только воплотить в жизнь и начать помогать дольщикам. Успехов тебе в начинании!

Подробнее

Подробнее

В данной книге Уилл Хендерсон поднимает проблемы трансгендеров, чтобы раскрыть реальность жизни трансгендера в трансфобном обществе. При этом он проводит убедительный и всесторонний анализ транс-жизни от юности до старости, исследуя работу, семью, жилье, здравоохранение и трансгендерное участие в сообществах. Проблема трансгендеров – знаковая работа, которая сигнализирует о начале нового, более здорового разговора о трансжизни. Это манифест перемен и призыв к справедливости и солидарности между всеми маргинализованными людьми и меньшинствами. Транс-либерализация, как считает автор, лежит в основе того, чем является наше общество и чем оно могло бы быть. Так же он предлагает возможность более справедливого, свободного и радостного мира для всех нас.

Подробнее

Книга Игоря Гайдукова – это ярко и легко написанный трактат, обнажающий большой круг вопросов из сферы менеджмента. За каждой из историй, описанных в книге, стоят своя философия, свой жизненный опыт, свои горькие и жизнеутверждающие уроки. Данное издание будет интересно не только руководителям, но и самому широкому кругу читателей.

Подробнее