ТОП просматриваемых книг сайта:
«Нет». Лучшая стратегия ведения переговоров. Джим Кэмп
Читать онлайн.Название «Нет». Лучшая стратегия ведения переговоров
Год выпуска 2007
isbn 978-5-98124-324-0
Автор произведения Джим Кэмп
– Так что им от тебя нужно, Ральф?
– Испортить мне жизнь. Они хотят выжить меня из долины.
– Нет, правда, чего они хотят?
– Что ты имеешь в виду, Джим?
– Переговоры. Чего они хотят добиться в результате? Что ими движет?
Мой друг молча переваривал вопрос, неожиданно осознав, что не имеет ни малейшего понятия о том, чего они хотят. Он стал выдвигать нелепые предположения одно за другим. Я послушал его несколько минут, потом зашел в дом и вынес лист бумаги. Мы начали составлять план действий. В чем состояли долгосрочные задачи, текущие цели и обязательства проекта Ральфа? Какие проблемы нужно учесть и преодолеть? Какие надежды местная общественность могла возлагать на эту застройку? В чем состояли требования их стороны?
Ральф знал, что лично ему нужно от этих переговоров. Но он не имел понятия, чего хотят они – местный совет. У него не было ни схемы выхода из сложного положения, ни идеи, направляющей работу, или плана принятия и обеспечения своих решений. Он никогда не представлял переговоры как последовательность решений. Напротив, весь процесс был движим его эмоциями – опасениями и некоторым страхом. Голова Ральфа была перегружена необоснованными предположениями. Его «хрустальный шар» был затуманен, что еще хуже, чем отсутствие шара. Неудивительно, что он сразу же запутался и с ужасом думал о следующей встрече с этим советом.
Ральф осознал, что способен вести переговоры на основании принятых решений и использовать слово «нет» с выгодой для себя, и провел их с большой долей самоуверенности и мастерства. В результате его застройка к всеобщему удовлетворению была завершена вовремя. Цель моей книги заключается в том, чтобы изложить свою концепцию, ту самую, действие которой 20 лет назад я продемонстрировал Ральфу. И до сих пор продолжаю делиться своими заключениями с клиентами. Переговоры – это всегда переговоры, независимо от их предмета:
• заключение миллиардной сделки, которая решает судьбу бизнеса;
• подача начальнику заявления о повышении по службе;
• поступление в университет;
• улаживание спора с подрядчиком, строящим бассейн (или домовладельцем);
• попытка уложить ребенка спать;
• получение летней сезонной работы или первое трудоустройство;
• поведение ребенка в школе.
Моя система позволяет обсуждать любые вопросы. Больше никаких необоснованных упований и надежд. Никакого страха и паники. Вы всегда будете понимать, каково ваше истинное положение и что делать дальше. Никаких догадок и ненужных уступок. Никаких бессмысленных