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30 Minuten Agiles Mindset. Jörg Hawlitzeck
Читать онлайн.Название 30 Minuten Agiles Mindset
Год выпуска 0
isbn 9783967400083
Автор произведения Jörg Hawlitzeck
Жанр Зарубежная деловая литература
Серия 30 Minuten
Издательство Bookwire
Jörg Hawlitzeck
Bibliografische Information der Deutschen Nationalbibliothek
Die Deutsche Nationalbibliothek verzeichnet diese Publikation in der Deutschen Nationalbibliografie; detaillierte bibliografische Daten sind im Internet über http://dnb.d-nb.de abrufbar.
© 2020 GABAL Verlag GmbH, Offenbach
Das E-Book basiert auf dem 2020 erschienenen Buchtitel „30 Minuten Agiles Mindset“ von Jörg Hawlitzeck © 2020 GABAL Verlag GmbH, Offenbach.
ISBN Buchausgabe: 978-3-96739-018-6
ISBN epub: 978-3-96740-008-3
Umschlaggestaltung: die imprimatur, Hainburg
Umschlagkonzept: Martin Zech Design, Bremen
Lektorat: Eva Gößwein, Berlin
Autorenfoto: Jochen Manz
Satz: Zerosoft, Timisoara (Rumänien)
© 2020 GABAL Verlag GmbH, Offenbach
Alle Rechte vorbehalten. Nachdruck, auch auszugsweise, nur mit schriftlicher Genehmigung des Verlags.
www.instagram.com/gabalbuecher
In 30 Minuten wissen Sie mehr!
Dieses Buch ist so konzipiert, dass Sie in kurzer Zeit prägnante und fundierte Informationen aufnehmen können. Mithilfe eines Leitsystems werden Sie durch das Buch geführt. Es erlaubt Ihnen, innerhalb Ihres persönlichen Zeitkontingents (von 10 bis 30 Minuten) das Wesentliche zu erfassen.
Kurze Lesezeit
In 30 Minuten können Sie das ganze Buch lesen. Wenn Sie weniger Zeit haben, lesen Sie gezielt nur die Stellen, die für Sie wichtige Informationen beinhalten.
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Inhalt
Globalisierung, Digitalisierung und künstliche Intelligenz
Herausforderungen für Leader und Organisationen
Der Mensch, ein Gewohnheitstier
4. Agiles Leadership und Management
Führen im Informationszeitalter
Die Kultur einer agilen Organisation
Vorwort
Von überallher schallt die Forderung nach Agilität … Agilität ist zum Buzzword geworden! Software soll agil entwickelt werden, Teams sollen Projekte agil vorantreiben, Mitarbeiter agil im Geiste sein und ganze Organisationen sich agil aufstellen. Doch so verführerisch die agile Welt mit ihren flachen Hierarchien, einer kooperativen Firmenkultur, revolutionären Herangehensweisen oder