LITMIR.BIZ

      Оценок не будет, только зачеты. Все дипломы выглядят одинаково. Для 10 лучших студентов обещали какой-то внутренний бонус, но я к тому моменту была по горло сыта внешними системами оценок – сначала рейтинг в Вышке, потом «up or out» в Deloitte, потом то же самое в Strategy Partners. Не стала даже вникать в систему с бонусом.

      Во втором периоде – первый раунд собеседований. Работодатели приезжают на кампус набирать на летнюю стажировку, которая будет посреди программы (июль-август).

      Начиная с третьего периода можно переместиться в сингапурский кампус и завершить год там.

      В четвертом периоде – второй раунд интервью, это уже набор на постоянную работу.

      Перед выпуском всем нужно сдать второй иностранный язык по своему выбору минимум на upper intermediate. Я сдала французский еще перед отъездом.

      В завершение нам устроили тимбилдинг в зимнем лесу Фонтенбло. Там надо было что-то делать с завязанными глазами, ходить по веревкам, залезать на большие камни. Я замерзла до тряски и заболела.

      Адаптация вообще шла не очень гладко. Практически каждый скайп с мамой кончался слезами. Тем же кончилась попытка пойти к инсеадовскому психологу и по-английски объяснить, как я себя чувствую.

      Теперь объяснять предстояло врачу-терапевту из Фонтенбло. По-французски. Потому что в аптеках без рецепта купить можно было только «Колдрекс».

      Где-то между замками Луары

      Глава 11

      Первый период был наполнен предметами типа:

      – Time management;

      – Uncertainty, data and judgment;

      – Financial markets and valuation;

      – Prices and markets;

      – Financial accounting;

      – Business ethics;

      – Leading people and groups.

      Лекции в больших аудиториях, домашние задания, групповые воркшопы, сессии раз в два месяца. После Вышки и консалтинга это был пляж. Введение в основы.

      Преподаватели были крутые, особенно по Uncertainty. Он был серьезно увлечен рэпом, писал свои песни и однажды исполнил на лекции. Выглядело так, будто еще немного и начнется брейк-дэнс. Мы были в восторге.

      За тех, кто приехал в школу без финансового образования, было радостно – в первый же раз получить финансы из таких хороших рук. Хотя этих студентов было видно – им в эти месяцы было тяжело. В группах консультанты и инвест-банкиры им помогали. В периоде 2 мы перешли ближе к делу:

      – Strategy;

      – Corporate financial policy;

      – Marketing management;

      – Leading organizations;

      – Process and operations management;

      – Management accounting.

      Пока что я справлялась левой половиной мозга, основная энергия шла в восполнение студенческой жизни, которой у меня никогда не было.

      Я ходила на все тусовки и вечеринки, со всеми знакомилась и рассказывала про кулинарный клуб. Обычно через 3—5 минут разговора меня спрашивали, как к нам присоединиться.

      Конец ознакомительного фрагмента.

      Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

      Прочитайте

Скачать книгу