Правоведение: учебное пособие - Коллектив авторов

Скачать книгу

соответствующий квалификационным требованиям.

      Административно-правовой статус государственных служащих определяется их правами, обязанностями, ограничениями, запретами и ответственностью перед обществом и государством.

      Основные права государственного гражданского служащего закреплены в ст. 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе РФ». К ним относятся:

      • ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности;

      • получение информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

      • доступ в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

      • защита сведений о гражданском служащем;

      • защита своих прав и законных интересов

      • и другие.

      Обязанности государственного гражданского служащего (ст. 15):

      • исполнять поручения вышестоящих руководителей, за исключением явно незаконных;

      • поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

      • соблюдать права и законные интересы граждан и организаций;

      • хранить государственную, служебную и иную охраняемую законом тайну;

      • ежегодно представлять декларации о полученных доходах и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности,

      • и другие.

      Основаниями ограничений, связанных с гражданской службой, являются (ст. 16):

      • недееспособность;

      • осуждение, наличие не снятой или не погашенной судимости;

      • отказ от прохождения процедуры допуска к государственной тайне;

      • близкое родство с непосредственным руководителем по гражданской службе;

      • наличие гражданства другого государства

      • и другие.

      Государственному гражданскому служащему запрещается (ст. 17):

      • осуществлять предпринимательскую деятельность;

      • приобретать ценные бумаги, по которым может быть получен доход;

      • получать от физических и юридических лиц вознаграждения, связанные с исполнением должностных обязанностей;

      • принимать без письменного разрешения представителя нанимателя награды иностранных государств, а также политических партий и других общественных объединений;

      • выезжать в служебные командировки за границу за счет физических и юридических лиц;

      • использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации;

      • использовать свое служебное положение в интересах политических партий и общественных объединений;

      • прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора.

      Государственные служащие могут нести дисциплинарную, административную, уголовную и материальную ответственность.

      1) Основанием для привлечения служащего к дисциплинарной

Скачать книгу