Скачать книгу

ученика.

      – Ты же прекрасно понимаешь, что у нас запрещено покидать рабочее место. Сейчас мы оштрафуем тебя на 243 д., но только потому, что ты очень быстро вернулась и сейчас же приступишь к работе. Марш! – Почтальонша ожидающе посмотрела на Ивана.

      – Прощу прощения. Действующее законодательство предусматривает ограниченный перечень взысканий за нарушения Трудового кодекса. 291 статья содержит исчерпывающий список взысканий и штраф…

      – ДА ТЕБЕ ТО КАКОЕ ДЕЛО? – перебила женщина, – у нас тут свои правила, вон инструкции на стене висят, ты слепой что ли? Нашёл за кого заступаться, она мой работник. Ты знаешь, что доказано, есть исследования, что слово работник произошло от слова раб? Я здесь начальник, так что могу устанавливать свои правила. Иди гуляй, Вася.

      – Во-первых, устанавливаемые вами правила должны не противоречить федеральному закону, – Иван старался говорить громко, спокойно и быстро, – Во-вторых, она не ваш раб. Она ваш сотрудник, который имеет свои законные права. В том числе и право на свою зарплату. То, что вы незаконно забираете часть её заработной платы, может стать основой для обращения в прокуратуру и тогда уже вам придётся выплачивать значительные штрафы. Если вы просто так оштрафовали, то есть незаконно удержали из заработной платы 243 д., то страшно представить насколько вы в сущности обокрали эту женщину, – Иван, почувствовав, что его не перебивают, обрёл уверенность и решил играючи разразиться громкими речами, на манер Кони (выступлений в настоящем суде у него было немного, так что пока он был скорее не разочаровавшемся в себе теоретиком), а потому старался выделить каждое слово, – вот, сколько вы должны получать по трудовому договору?

      – Ахахах, нашёлся защитник, какой трудовой договор? Ты совсем что ли не учился, а? Знаешь ли у нас в гражданском кодексе, да что там у нас! ООН, наше мировое правительство, признало, что обычай источник права! У нас уже как лет 15 сложился такой обычай. Я, если всё хорошо, плачу ей 10-ку плюс аванс в 3-шку. Я знаешь ли, на юриста раньше училась в нашем колледже, так что понимаю во всём этом, – она, согнув руку в локте, показала пальцем вниз.

      – Так, – Иван выдохнул, – вы очень глубоко заблуждаетесь. Трудовые отношения, в которых вы состоите регулируются Трудовым Кодексом. Вот, смотрите, статья 51 ТК РФ, – Иван протянул ей развёрнутую книгу.

      – Да что я там не читала! – она демонстративно отвернулась

      – Прочитайте! – неожиданно настойчиво сказал Иван.

      – Хмм, – она взяла в руки книгу и начала читать.

      – Вы состоите в трудовых отношениях. На основе соглашения с вами, работник лично выполняет за плату трудовые функции. Верно? – Он старался сделать паузу между каждым словом.

      – Верно, и что?

      – А то, что если это трудовые отношения, то они должны согласно 55 статье регулироваться этим кодексом, а также то, что соглашение между вами и работником должно регулироваться трудовым договором,

Скачать книгу