LITMIR.BIZ

Скачать книгу

агентства, то этот раздел будет другим: нужно подумать, как зацепить творческого и амбициозного человека.

      Позиционирование

      Ответ на вопрос Кто я? – это элемент сэлф-брендинга. Это ярлык, который мы клеим на себя до того, как приходим куда-то или отправляем резюме.

      Кто я? Путешественник, активист, перфекционист, акула пера, пиранья пиара, интернет буржуй и так далее.

      Это может быть ваш личный бренд, который уже сформировался, а может быть позиционирование, которое вы хотите внедрить в умы других людей. Так или иначе, в первую очередь мы должны ответить самим себе «кто я?», а потом донести эту идею до всех остальных.

      О чем молчит мое резюме?

      Что-то яркое именно о вашей личности, а не просто об опыте работы и образовании. Познакомьтесь с вашим работодателем так, как будто вас только что представили друг другу на каком-то мероприятии. Вдохните немного жизни в свое резюме!

      Например, однажды я написала очень классное сопроводительное письмо от всего сердца и со всей страстью, на которую была способна… И в ответ на это резюме получила ответ: «Большое спасибо за резюме с человеческим лицом».

      Изюминка

      Изюминки есть у каждого человека. Для кого-то они очевидны, а кому-то надо сесть и подумать, что же это может быть.

      Тем не менее это ключевой и очень специфичный вопрос: а зачем я нужен данной компании, и нужен ли? Что они получат в моем лице?

      Моя цель

      Говоря о цели, мы даем понять работодателю не только то, чего мы хотим. Также мы как будто намекаем на то, что мы можем ему дать, насколько серьезны наши намерения.

      Например, «я хочу получить опыт работы в такой-то сфере, хочу получить такие-то навыки, опыт». Кратко и лаконично. Работодатель прочитает между строк о том, что вы хотите развиваться, что у вас есть энтузиазм, что вы полны энергии и вас не придется заставлять.

      Зайдите на сайт компании, посмотрите, что написано в разделе «О нас». Соответствуют ли цели компании тому, чего вы хотите достичь, работая в этой организации. Напишите о тех своих целях, которые совпадают с целями компании.

      Никаких шаблонных фраз типа «Максимально реализовать свой потенциал» или «Работать по профессии в стабильной организации». Цель любого резюме – это конкретная должность в конкретной компании.

      Коллектив

      Если вы заранее узнали о том, что в компании прекрасный микроклимат и что здесь очень важен элемент корпоративной культуры, то в блоке «о себе» можно сделать на это небольшой акцент. Например, «Для меня одним из важнейших аргументов при выборе работодателя является коллектив».

      Профессиональные интересы

      Почти всем работодателям важно, чтобы люди, которые приходят к ним работать, хотели профессионально развиваться. Есть известное высказывание на эту тему:

      – Вы не боитесь, что обучите своих сотрудников, а они уйдут?

      – Я боюсь, что они не обучатся

Скачать книгу