LITMIR.BIZ

Скачать книгу

ассимиляцию. Следовательно, диаспорой является то меньшинство, которое обладает институтами внутренней консолидации. Так как история человечества неотделима от экономики, то диаспоры с древних времен являлись субъектами экономических процессов[928]. Автор обращает внимание на то, что социально-демографическая структура диаспор является предпосылкой к их лидерству в экономике. Мигрантов отличает ряд признаков: это половозрастной состав, уровень образования и профессиональной подготовки, психологические характеристики. Среди переселенцев преобладают мужчины трудоспособного возраста с уровнем образования и профессиональной подготовки выше среднего, как правило, их отличает энергичность и предприимчивость. Переселенцы экономически более активны по сравнению со средними характеристиками исходной общности. Фактором, способствующим успехам переселенцев в экономической деятельности, является корпоративность диаспор. Корпоративность проявляется во взаимопомощи, которую члены диаспоры оказывают друг другу: помощь при адаптации вновь прибывших, включая трудоустройство, предпочтения при деловых контактах[929].

      Сам факт миграции, «прыжок в неизвестность», отрыв от привычного существования повышал ценность таких человеческих качеств, как подвижность, динамизм, предприимчивость, умение ориентироваться в быстро меняющихся обстоятельствах. Обязательным становилось умение быстро осваивать язык, нравы и обычаи принимающего общества. Необходимо было ладить с властями, демонстрировать свою лояльность. Жизнь заставляла быть скрытными, хитрыми и изворотливыми. Умение жить в разных мирах помогало сохранять собственный мир. Залогом выживания, сохранения идентичности была корпоративность, общинность. Без растворения человека в группе, без системы норм, правил поведения, связей, жесткой структуры подчинения и покровительства выжить в чужом окружении было невозможно[930].

      О роли польских предпринимателей в Сибири, многие из которых прибыли за Урал в качестве ссыльных, свидетельствуют путевые заметки современников. Художник В. В. Верещагин, посетивший Омск, говорил, что поляки занимались изготовлением колбасы, содержали гостиницы и кузнечно-слесарные мастерские[931]. В Сибири поляки, как и переселенцы из других национальных групп, втягивались в новые хозяйственные и культурные связи, что грозило ассимиляцией. В этих условиях у колонистов шло формирование комплекса диаспоральности, приобретение новых качеств и свойств, важнейшими из которых были умение найти свою нишу в системе разделения труда, особые психологические характеристики, специфическая ментальность[932].

      В Тобольской губернии торговлей занимались 9 % поляков, в Томской – 7 %, Енисейской – 4 % и в Забайкальской области – 3 %[933]. По данным переписи 1897 г. В. А. Скубневский установил общую численность предпринимателей-поляков в количестве 106 чел.[934]

      По подсчетам М. В. Шиловского, территориально польские

Скачать книгу