LITMIR.BIZ

Скачать книгу

степени, естественно) отмечали негативные черты своего начальника. Но как только дело доходило до вопросов о доверии…, о заинтересованности в работе под управлением…, о моральном настроении…, об удовлетворённости своей работой и так далее, как тут же выставляли Пинегину высшие баллы.

      Я протёрла глаза и отошла от компьютера. Получалась какая-то несуразица. Средненькой руки руководитель пользуется бешеной популярностью у подчинённых, причём они прекрасно видят его недостатки, как руководителя, а следовательно и человека. Ну, словно шах и его гарем. Да, деспот, но мы его любим?

      Я заинтересовалась получившейся картиной. И стала заново просматривать материалы – может быть, я пропустила какую-то черту Пинегина? Но нет. Из четырёх тестов и моих личных наблюдений получалось, что нет у Игоря Леонидовича никаких выдающихся качеств. А вот коллектив их видел!

      Да, загадка природы! Может быть, он обладает неким магнетизмом, который я не сумела уловить? А может у него необычайно высокий интеллект? Надо бы его в этом направлении протестировать.

      Притом что сам Пинегин к своему коллективу относился свысока, надменно.

      Что ж, надо будет это иметь в виду, при выстраивании работы в «Палладине».

      Теперь настала пора заняться референтом Юрой Сериковым. Здесь всё было предельно ясно. Каков барин, таков и холоп. Маленький пинегин, вырастет – станет большим.

      Пойдем дальше: бухгалтер Фурцев Семён Леонидович, сорока восьми лет. Тут у меня опять небольшая закавыка получилась – разночтение в результатах. Семён Леонидович отчаянно пытался создать впечатление скромного, честного трудяги финансового фронта. Но по совокупности тестов, желаемый им образ никак не складывался. К тому же, в эмоционально-нравственной сфере выявился проблемный блок, коррелирующий с высоким уровнем тревожности у тестируемого.

      Я застолбила эту проблему и приступила к женской половине фирмы. В компьютере я расположила их по возрасту. Итак:

      – Инна Витальевна, двадцать два года, окончила институт гостеприимства (Ох, – вздохнула я. – Чудны твои дела, Господи!). В фирме с момента основания. Ведёт финское направление. Хитрая, неглупая, но зациклена на собственном успехе. Эмоционально-нравственная сфера неразвита.

      Тут я ее вспомнила – это была та самая девица с длинными волосами, что встретила меня в первый раз.

      – Ирина Петровна, двадцати пяти лет, окончила университет профсоюзов. В фирме с момента основания. Турецкое направление. Инициативна, в общении прямолинейна, довольно искренна. Неравнодушна к мужчинам, деньгам и драгоценностям.

      В памяти всплыла эффектная брюнетка с чуточку грубоватыми чертами лица, что впрочем, ее не портило. Большие золотые кольца и обилие золота на руках и шее придавали ей некую цыганистость.

      – Фания Фауйевна, тридцати семи лет. За плечами строительный техникум. В фирме с момента основания. Турецкое направление. Типичная рабочая лошадка. Идеал любого руководителя. Ничем не блещет, зато на неё

Скачать книгу