ТОП просматриваемых книг сайта:
Как я был менеджером по продажам. Интересно и полезно. Дмитрий Кочергин
Читать онлайн.Название Как я был менеджером по продажам. Интересно и полезно
Год выпуска 0
isbn 9785448320118
Автор произведения Дмитрий Кочергин
Жанр Биографии и Мемуары
Издательство Издательские решения
Жила в нашей коммуналке в соседней комнате одна молодая девушка. Я поражаюсь, как можно быть такой хамкой в таком молодом возрасте. Я сдерживался, старался не замечать ее хамства. А жене приходилось труднее, она иногда даже плакала. Мы привыкли к более дружеским, по – человечески теплым отношениям со стороны даже незнакомых людей в Узбекистане.
После собеседования я был рад, что внес в нашу семью хоть какой – то лучик надежды своим устройством на работу. Жена немного приободрилась.
Техническое. Составление резюме
Есть много советов, как писать резюме. Вот мой вариант резюме (в сокращении):
Резюме специалиста
Желаемые должности: менеджер по продажам, руководитель отдела продаж, тренинг-менеджер
Епифан Дмитрий Юрьевич
Дата рождения 30 октября 1965 г.
Образование: высшее. Закончил Ташкентское Высшее Танковое Командное Училище в 1986 г.
Специальность: инженер по эксплуатации техники.
Дополнительно: курсы маркетинга, технологии продаж, психологии бизнеса и др.
Опыт работы:
04.2010 – по настоящее время – ООО «Рога и копыта» (малоэтажное строительство).
Обязанности – активный поиск партнеров и поставщиков различных материалов и систем, связанных со строительством и ремонтом, ведение и наполнение контентом сайта, работа с заказчиками домов.
Достижения: развитие и доведение до уровня окупаемости проекта выставочного коттеджа с «нуля», развитие проекта «строительство бань» с «нуля», привлечение в проект производителей эксклюзивных материалов и систем, к примеру: инфракрасное отопление, отделочные панели из бересты и т. п., привлечение арендаторов.
Причина поиска работы: значительное территориальное удаление от места жительства.
08.2007—03.2010 ООО «Рога и копыта 2» (оптовая продажа посуды) – менеджер региональных продаж.
Обязанности: – активный поиск новых клиентов. Работа с клиентами.
Достижения: – привлечение новых стратегических клиентов, продажа отдельных видов продукции на неожиданно большие объемы с «экслюзивно – мягкими» условиями.
Причина увольнения – отсутствие карьерного роста (предполагалась стабильно – ровная работа в компании без возможности личного финансового и профессионального роста).
Рекомендации можно запросить у генерального директора Иванова Игоря Михайловича, тел. 322—22—33.
…еще пару ранних мест работы в таком же ключе.
Увлечения: психология, инновации.
По характеру выдержан, общителен, обязателен, обучаем, энергичен, настойчив. Решению рабочих задач стараюсь найти нестандартные подходы. Способен и люблю достигать сложные