LITMIR.BIZ

Скачать книгу

Делать это приятно, с удовольствием.

      А прочитав эту книгу – заниматься системно. Мы так и назвали наш подход – «Система-12».

      Прочитайте книгу залпом.

      А потом выберите направление, которое, по вашему мнению, даст максимальный эффект, и прорабатывайте его!

      Получив прирост вашего КПД, снова пробегитесь по направлениям нашей системы и вашим задачам.

      Выбрали очередное направление и задачу – сделали несколько шагов.

      И так далее.

      В путь!

      Александр

      @gorbachev_tm в соцсетях

      @agg1976 – телеграм

      1. Цель

      Один из нас любит говорить: «Какая цель – такая и жизнь!»

      Ровно то же самое можно сказать и про личную эффективность. Какие цели – такая и личная эффективность.

      Наша система складывается из разных элементов, и каждый шаг можно разложить на составляющие. Нам кажется, это будет удобно для системно мыслящего читателя.

      Итак, формула целей:

Цели должны = быть + быть правильными + быть на виду

      Давайте рассмотрим каждую составляющую подробно.

      Быть

      С обязательностью наличия цели нам всё понятно. Она должна быть.

      Это аксиома. Почему?

      Нет цели – нет вектора (направления работы).

      Нет работы – нет запроса на повышение личной эффективности.

      Здоровое психическое состояние человека возможно только при наличии смысла жизни. То есть целей.

      Человек должен или искать цель – или достигать цели. Тогда он Homo Sapiens (человек разумный).

      А когда целей нет или он их не ищет – человека одолевают безделье, апатия, депрессия.

      Поэтому постановка целей – первое и главное условие высокого уровня энергии и больших достижений человека!

Вот вам 8 «ЗА» в пользу постановки целей

      1. Цель дает ориентиры, куда двигаться. Чтобы попасть туда, куда хочется, нужно прицелиться именно туда.

      Когда цель определена, зачастую маршрут становится понятным.

      Цель – это маяк, направляющий вас и ваши ресурсы в конкретное русло.

      2. Цель дает энергию движению. Если цель правильная и, главное, своя – она заряжает.

      Уже само наличие цели дает прилив сил, хочется жить и двигаться в сторону ее достижения.

      И наоборот. Если поставленная цель не заряжает – значит, цель слабая. Не ваша. Не родная. Чужая. Навязанная.

      Используйте параметр «заряжает/не заряжает» как диагностику качества цели.

      3. Цель задает критерий эффективности. Если цель поставлена правильно, то понятно, как ее измерять.

      Цель стать миллионером – измеряем в деньгах.

      Цель отдохнуть – измеряем в количестве сил после отдыха.

      Когда нет цели – непонятно, куда двигаться. Соответственно, неясны критерии эффективности.

      4. Цель позволяет «оцифровать» ценности. Практикуя постановку целей, вы раз за разом прописываете свои глубинные ценности. Это помогает лучше понять себя. «Оцифровывайте»

Скачать книгу