Как поставить цель и мотивировать себя для ее достижения - Эдуард Исхаков

Скачать книгу

человек надуется так, что шарики лопнут), таких находится где-то 2%, это – те, кто готов идти до конца, готов в дело включать свой полный потенциал

      Если приняли решение идти к цели – идите, нет сил идти – ползите, нет сил ползти – ложитесь в направлении цели.

      И воспользуйтесь советом Майи Плисецкой (великой балерины всех времен и народов): «Дам вам совет, будущие поколения. Меня послушайте. Не смиряйтесь, до самого края не смиряйтесь. Даже тогда – воюйте, отстреливайтесь, в трубы трубите, в барабаны бейте… До последнего мига боритесь… Мои победы только на том и держались. Характер – это и есть судьба».

      Следующий шаг.

      Составление плана достижения цели.

      Для этого необходимо уяснить, что путь достижения цели занимает определенное время и требует ступенчатых шагов к ней, и для достижения цели надо иметь инициативу, веру и желание победить (рисунок 3).

      Цель

      Рисунок 3

      Вы

      и:

      А) оценить, что необходимо (требуется в виде ресурсов – материальных, денежных, временных) для достижения цели

      Б) оценить имеющиеся в наличии собственные ресурсы;

      В) исходя из своих ресурсов и того материалы из которого состоит цель и ее достижение, необходимо определить – что и каким образом надо будет делать как по задачам (промежуточным целям), так и по последовательности совершения действий (решения задач и достижений промежуточных целей).

      Необходимо исходить из того, что каждую цель можно разбить на подцель (либо более мелкую цель), либо отдельные задачи с выполнением по срокам. Как строительство дома – вначале до такого то числа строим фундамент, потом стены, потом крышу, кровлю и т. д.

      Рекомендации в составлении плана

      Чтобы составлять реалистичный план по достижению цели необходимо ответить себе на вопросы:

      Сколько времени ежедневно я буду уделять своему делу, реализации своей цели?

      Какими временными и денежными и другими ресурсами я обладаю?

      Какие знания, способности и умения и навыки уже у меня есть?

      Каким связями обладаю?

      На какие риски я готов пойти (финансовые, личностные, семейные и т. д.)?

      Какие трудности могут возникнуть?

      И самое главное – при помощи какого (каких) инструмента (способа) (инструментов, способов) стратегии (стратегий) я планирую реализовать достижение цели?

      СОСТАВЬТЕ ПЛАН НА 2—3 ЗАДАЧИ (ПОДЦЕЛИ).

      Графы 1.Что достичь?

      2. Чем и как (что буду делать)?

      3. Сроки!

      Составляется план на 2—3 задачи или подцели (таблица 4).

      Таблица 4

      При составлении плана обязательно надо подумать и зафиксировать в промежуточных целях или задачах то, что необходимы не только конкретные действия, но и действия по личностному развитию – по получению необходимых знаний, умений, навыков или развитию определенных психологических

Скачать книгу