Скачать книгу

которые не могли себя защитить. Например, негры не имели оружия, армии и страны, поэтому были не способны себя защищать. Лишение негров свободы было вынужденной мерой, так как в те годы негры могли уйти в лес, или джунгли, и свободно жить там, а их хозяева потеряли бы прибыль. Существовал даже специальный «ошейник раба» (slave collar) который надевали на шею раба, который не давал рабу возможности не только передвигаться в лесу (так как цеплялся за кусты и ветки деревьев), но даже спать в нем. В современном обществе это не требуется – рабочий не уйдет в лес, или джунгли, неважно какого он цвета кожи. Чтобы себя прокормить, ему обязательно нужно жить в обществе среди людей. Поэтому рабочие добровольно устраиваются на работу к своим хозяевам и нет необходимости надевать на них кандалы и ошейники.

      Другие люди путают рабство с расизмом. На самом деле, единственно, что нужно было рабовладельцам – хорошая работа рабов и прибыль. Кто плохо относился к рабам – это были бедные, недовольные надсмотрщики и простые люди которым самим не доплачивали. Также не все знают, что некоторые негры тоже были рабовладельцами и имели черных рабов. Поэтому рабство не является просто расизмом, а является способом получения прибыли. Расизмом является жестокое отношение надсмотрщиков и обычных людей к неграм, которое продолжалось даже после окончания рабства, вплоть до 1980х годов и власти США это игнорировали. И даже это трудно назвать расизмом так как люди вообще склонны быть жестокими по отношению к бедным и беззащитным слоям населения. А разве у нас в России не относились с нечеловеческой жестокостью к крепостным крестьянам и солдатам в царской армии, которые были в основном из деревни и служили вначале пожизненно, а затем 20 лет. Разве пожизненная служба в армии и служба в армии в течении 20 лет не является одной из форм рабства? Конечно является. Очень много документальных подтверждений этому.

      Прибыль на подневольных и добровольных рабах делается очень просто. Нельзя одному человеку заработать много денег делая кирпичи в одиночку. Один вы можете сделать только скажем 1000 кирпичей в день, а если у вас есть 500 рабочих (или рабов) и каждый делает 1,000 кирпичей, то всего будет сделано 500,000 кирпичей в день и вы получите большую прибыль. Вам больше не нужно самому работать, а только присматривать за ними. Это называется – получение сверхприбыли на человеческих ресурсах. Не случайно в англоязычных и испаноязычных странах отдел кадров называется Человеческие Ресурсы (Human Resources и Recursos Humanos, соответственно).

      Заставить человека работать на себя можно двумя способами. Первый – силой (классическое рабство), надев на него кандалы. А второй, обманом (мошенничеством), убедив свою жертву, что работать на хозяина выгодно самому рабу (рабочему) и от этого жизнь самого раба (рабочего) станет лучше. А если запретить эксплуатацию, то у раба (рабочего) отнимут свободу (демократию). Гениально! Правда? Люди, которые жили в начале 90 х, помнят как сторонники Капитализма заявляли с экранов

Скачать книгу